ఐటీ రంగంలోకి అడుగుపెట్టాలనుకునే ఫ్రెషర్లకు ఇన్ఫోసిస్ అద్భుతమైన అవకాశం కల్పిస్తోంది. ఎంట్రీ లెవల్ శాలరీని భారీగా పెంచుతూ, కొన్ని టెక్నికల్ రోల్స్ కోసం ఏకంగా రూ. 21 లక్షల వార్షిక ప్యాకేజీని ఆఫర్ చేస్తోంది. భారతీయ ఐటీ రంగంలో ఫ్రెషర్లకు ఇది అత్యధిక జీతంగా పరిగణించబడుతోంది.
ఎవరు అర్హులు? మనీకంట్రోల్ నివేదిక ప్రకారం, 2025లో డిగ్రీ పూర్తి చేసే విద్యార్థుల కోసం ఇన్ఫోసిస్ ఆఫ్-క్యాంపస్ రిక్రూట్‌మెంట్‌ను చేపట్టనుంది. ముఖ్యంగా కింది కోర్సులు చేసిన వారికి ఈ అవకాశం ఉంది:
- BE, BTech, ME, MTech
- MCA
- Integrated MSc
- (కంప్యూటర్ సైన్స్, ఐటీ, ఎలక్ట్రానిక్స్ (ECE, EEE) విద్యార్థులకు ప్రాధాన్యత ఉంటుంది.)
జీతాల వివరాలు (నాలుగు స్థాయిలు): కంపెనీ వివిధ రోల్స్ కోసం నాలుగు రకాల శాలరీ ప్యాకేజీలను నిర్ణయించింది:
- స్పెషలిస్ట్ ప్రోగ్రామర్ L3 (టైనీ): అత్యధికంగా రూ. 21 లక్షలు.
- స్పెషలిస్ట్ ప్రోగ్రామర్ L2: రూ. 16 లక్షలు.
- స్పెషలిస్ట్ ప్రోగ్రామర్ L1: రూ. 11 లక్షలు.
- డిజిటల్ స్పెషలిస్ట్ ఇంజనీర్ (టైనీ): రూ. 7 లక్షలు.
జీతం ఎందుకు పెంచారు? ప్రస్తుతం ఇన్ఫోసిస్ ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) పై ఎక్కువగా దృష్టి పెడుతోంది. సరికొత్త సాంకేతికతపై పట్టు ఉన్న ప్రతిభావంతులైన యువతను ఆకర్షించేందుకే ఈ స్పెషలిస్ట్ రోల్స్ కోసం భారీ ప్యాకేజీలు ఇస్తున్నట్లు కంపెనీ హెచ్ఆర్ (HR) విభాగం తెలిపింది.
ముఖ్య అంశాలు:
- CEO vs ఫ్రెషర్స్: గత 10 ఏళ్లలో ఐటీ కంపెనీల సీఈఓల జీతాలు 8 రెట్లు పెరిగినా, ఫ్రెషర్ల జీతాల్లో పెద్దగా మార్పు రాలేదు. ఈ నేపథ్యంలో ఇన్ఫోసిస్ నిర్ణయం యువతకు పెద్ద ఊరట.
- 20 వేల మందికి ఉపాధి: అనేక టెక్ కంపెనీలు ఉద్యోగులను తొలగిస్తుంటే, ఇన్ఫోసిస్ మాత్రం ఈ ఏడాది 20,000 మంది ఫ్రెషర్లను నియమించుకోవాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ప్రస్తుతం ఇన్ఫోసిస్‌లో సుమారు 3.32 లక్షల మంది ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నారు.