ఉద్యోగులకు బిగ్ అలర్ట్! పిఎఫ్ (PF) కటింగ్ నిబంధనల్లో మార్పులు; ఇకపై నెలకు ఇంతే కట్ అవుతుందా?

కొత్త ఈపీఎఫ్ స్కీమ్ 2026 నిబంధనలు: ప్రైవేట్ రంగంలో పనిచేస్తున్న కోట్ల మంది ఉద్యోగులకు ఇది చాలా ముఖ్యమైన వార్త. ప్రభుత్వం ‘ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ స్కీమ్ 1952’ని రద్దు చేసి, దాని స్థానంలో ‘ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ స్కీమ్ 2026’ని అమల్లోకి తెచ్చింది. కొత్త నిబంధనల ప్రకారం, ఉద్యోగుల జీతం నుండి చేసే పిఎఫ్ కటింగ్ మరియు ఖాతా నుండి డబ్బులు విత్‌డ్రా చేసుకునే పద్ధతుల్లో భారీ మార్పులు చేశారు. ఇది మీ ‘టేక్-హోమ్’ జీతంపై నేరుగా ప్రభావం చూపుతుంది.

ప్రధాన మార్పు ఏమిటి? కొత్త ‘ఈపీఎఫ్ స్కీమ్ 2026’ ప్రకారం, చట్టబద్ధంగా తప్పనిసరిగా ఉండాల్సిన పిఎఫ్ కటింగ్, ప్రభుత్వ వేతన పరిమితి అయిన ₹15,000లకు అనుసంధానించబడింది. అంటే, కంపెనీలు ఉద్యోగి జీతం నుండి ₹15,000లపై 12% చొప్పున కేవలం ₹1,800 మాత్రమే పిఎఫ్ కట్ చేయడం తప్పనిసరి. ఒకవేళ ఉద్యోగి మూల వేతనం (Basic Salary) ₹15,000 కంటే ఎక్కువగా ఉంటే, ఆ పైన జరిగే కటింగ్ ‘ఐచ్ఛికం’ (Voluntary)గా పరిగణించబడుతుంది. అంటే, ఉద్యోగి అంగీకరిస్తేనే అదనపు పిఎఫ్ కట్ అవుతుంది, లేకపోతే లేదు.

మీ టేక్-హోమ్ జీతంపై ప్రభావం: ఈ నిబంధన వల్ల ఎక్కువ బేసిక్ జీతం ఉన్నవారికి చేతికి ఎక్కువ జీతం తీసుకునే అవకాశం లభిస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీ బేసిక్ జీతం ₹30,000 ఉంటే, పాత పద్ధతిలో కంపెనీలు 12% అంటే ₹3,600 పిఎఫ్ కట్ చేసేవి. ఇప్పుడు కొత్త నిబంధన ప్రకారం, కేవలం ₹1,800 మాత్రమే తప్పనిసరి. మిగిలిన ₹1,800 ఉద్యోగి ఇష్టాన్ని బట్టి నిర్ణయించబడుతుంది. మీకు కావాలంటే ₹3,600 కటింగ్ కొనసాగించవచ్చు లేదా ఆ మొత్తాన్ని జీతంలో కలిపి తీసుకోవచ్చు.

పిఎఫ్ విత్‌డ్రా చేయడం మరింత సులభం: కొత్త నిబంధనల ప్రకారం, పిఎఫ్ నుండి డబ్బులు తీసుకోవడం చాలా సులభతరం చేశారు. ఇంతకుముందు అనారోగ్యం, విద్య, వివాహం, ఇంటి నిర్మాణం వంటి 13 వేర్వేరు కేటగిరీలు ఉండేవి. ఇప్పుడు వాటిని కేవలం 3 కేటగిరీలుగా (గృహ అవసరాలు, ప్రత్యేక పరిస్థితులు మరియు అత్యవసర అవసరాలు – వివాహం, విద్య, అనారోగ్యం) తగ్గించారు.

100% అడ్వాన్స్ విత్‌డ్రా అంటే ఏమిటి? కొత్త పథకంలో కొన్ని ప్రత్యేక సందర్భాల్లో 100% అడ్వాన్స్ విత్‌డ్రా చేసుకోవడానికి ఈపీఎఫ్ఓ (EPFO) అనుమతించింది. అంటే, మీరు ఎంచుకున్న కేటగిరీలో (ఉదాహరణకు మెడికల్ ఎమర్జెన్సీ లేదా వివాహం) మీరు ఎంత మొత్తానికి అర్హులో, ఆ మొత్తం 100% మీకు అడ్వాన్స్‌గా అందుతుంది. గతంలో కొంత శాతం మాత్రమే లభించేది, ఇప్పుడు ఆ ఇబ్బంది ఉండదు.

ఏమి మారలేదు? ఉద్యోగి మరియు యజమాని ఇద్దరి పిఎఫ్ కటింగ్ రేటు 12% వద్దే కొనసాగుతుంది, ఇందులో ఎటువంటి మార్పు లేదు. యునివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN) వ్యవస్థ మరియు వాలంటరీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (VPF) నిర్మాణం పాత పద్ధతిలోనే ఉంటాయి.


Posted

in

by

Tags: