బెంగళూరు: నేటి తీవ్రమైన పోటీ ప్రపంచంలో ఐటీ రంగంలో మంచి ఉద్యోగావకాశాలను దక్కించుకోవడం అంత సులువు కాదు. లక్షలాది మంది యువకులు మంచి డిగ్రీలు, సాంకేతిక నైపుణ్యాలు (Technical Skills) ఉన్నప్పటికీ.. కెరీర్లో వేగంగా ముందుకు సాగడానికి ఎంతో పోరాటం చేస్తున్నారు.
ఇలాంటి పరిస్థితుల్లో, కేవలం రూ. 6 లక్షల వార్షిక జీతంతో తన కెరీర్ను ప్రారంభించి, ఈరోజు అమెరికాలో దాదాపు రూ. 2 కోట్ల వార్షిక ప్యాకేజీని అందుకుంటున్న ఒక భారతీయ సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్ విజయగాథ అందరి దృష్టిని ఆకర్షిస్తోంది.
ఆమె పేరే దేవశ్రీ భరతియా. సోషల్ మీడియా వేదికగా ఆమె తన ప్రొఫెషనల్ జర్నీని పంచుకుంటూ.. తాను పూణేలోని ఒక సాధారణ ‘టీయర్-3’ (Tier-3) ఇంజనీరింగ్ కాలేజీ నుండి విద్యను పూర్తి చేసినట్లు తెలిపారు. ప్రారంభంలో తనకు సాధారణ ప్యాకేజీతోనే ఉద్యోగం లభించిందని, కానీ నిరంతరం కొత్త విషయాలు నేర్చుకుంటూ, సరైన వ్యూహాలను అవలంబించడం ద్వారా తన కెరీర్ను అద్భుతమైన ఎత్తుకు తీసుకెళ్లానని ఆమె వివరించారు.
సాంకేతిక పరిజ్ఞానమే కాదు.. సరైన వ్యూహం కూడా ముఖ్యం:
కెరీర్ వృద్ధి (Growth) అనేది కేవలం కోడింగ్ లేదా టెక్నికల్ స్కిల్స్ పైనే ఆధారపడి ఉండదని దేవశ్రీ నమ్ముతారు. ఆమె అభిప్రాయం ప్రకారం.. “చాలా సార్లు ఎంతో ప్రతిభావంతులైన యువకులు కూడా కెరీర్లో వెనుకబడిపోతుంటారు. దానికి కారణం వారు తమ నైపుణ్యాలను సరైన పద్ధతిలో ఇంటర్వ్యూలలో లేదా సమాజంలో ప్రదర్శించలేకపోవడమే.” ఉద్యోగంలో ఉన్నత స్థానాలకు చేరుకోవడానికి ప్రొఫెషనల్ గుర్తింపును (Professional Identity) నిర్మించుకోవడం చాలా ముఖ్యం. అందుకే యువత డిజిటల్ ప్లాట్ఫారమ్లలో యాక్టివ్గా ఉంటూ, తాము చేసే పనిని ప్రపంచానికి చూపించాలని ఆమె సలహా ఇస్తున్నారు.
లింక్డ్ఇన్ (LinkedIn) లో బలమైన ప్రొఫైల్ సృష్టించండి:
ప్రొఫెషనల్ నెట్వర్కింగ్ ప్లాట్ఫారమ్ అయిన ‘లింక్డ్ఇన్’ ప్రాముఖ్యతను దేవశ్రీ ప్రత్యేకంగా నొక్కి చెప్పారు. కేవలం ఖాళీగా ఉన్న ఉద్యోగాలకు అప్లై చేయడం మాత్రమే సరిపోదని.. రిక్రూటర్లు (కంపెనీల ప్రతినిధులు) మన ప్రొఫైల్ చూసి వారే స్వయంగా మనల్ని సంప్రదించేలా బలమైన ప్రొఫైల్ను బిల్డ్ చేసుకోవాలని సూచించారు. నిరంతరాయంగా మన అనుభవాలు, ప్రాజెక్టులు మరియు నేర్చుకున్న అంశాలను పంచుకోవడం ద్వారా ప్రొఫెషనల్ నమ్మకం పెరుగుతుందని, తద్వారా కొత్త అవకాశాల తలుపులు తెరుచుకుంటాయని పేర్కొన్నారు.
రిజెక్షన్స్ చూసి భయపడాల్సిన అవసరం లేదు:
కెరీర్ ప్రయాణంలో వైఫల్యాలు, రిజెక్షన్లు (తిరస్కరణలు) ఎదురవడం చాలా సహజం. మనం అప్లై చేసిన ప్రతి ఉద్యోగం నుండి రిప్లై రావాలని రూల్ లేదు. కొన్నిసార్లు ఆన్లైన్లో కనిపించే ఉద్యోగాలు కేవలం ప్రకటనలకే పరిమితమై, అంతర్గతంగా రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియ యాక్టివ్గా ఉండకపోవచ్చు. కాబట్టి అభ్యర్థులు నిరాశకు గురికాకుండా నిరంతరం ప్రయత్నిస్తూ, తమ నైపుణ్యాలకు మరింత పదును పెట్టుకోవాలని దేవశ్రీ హితవు పలికారు.
బలమైన రెజ్యూమే (Resume) విజయానికి మూలస్తంభం:
మనం అప్లై చేసే ప్రతి ఉద్యోగానికి (జాబ్ డిస్క్రిప్షన్కు) అనుగుణంగా మన రెజ్యూమేను మార్చుకోవాలని (Customize) ఆమె సూచించారు. ఒకే సాధారణ రెజ్యూమేను అన్ని కంపెనీలకు పంపడం కంటే, ఆయా ఉద్యోగాల అవసరాలకు తగ్గట్టుగా మార్చిన రెజ్యూమే ఎక్కువ ప్రభావం చూపుతుంది.
దీనితో పాటు ప్రాజెక్టులు, హ్యాకథాన్లు (Hackathons), రీసెర్చ్ వర్క్ మరియు అదనపు విజయాలను రెజ్యూమేలో చేర్చడం వల్ల మన ప్రొఫైల్ బలంగా మారుతుంది. ప్రస్తుతం కంపెనీలు వాడుతున్న ATS (Applicant Tracking System) సాఫ్ట్వేర్కు అనుగుణంగా రెజ్యూమేను సిద్ధం చేసుకుంటే షార్ట్లిస్ట్ అయ్యే అవకాశాలు చాలా ఎక్కువగా ఉంటాయని వివరించారు.
ఇంటర్వ్యూ ప్రిపరేషన్పై ప్రత్యేక శ్రద్ధ పెట్టండి:
దేవశ్రీ ప్రకారం.. ఇంటర్వ్యూ అంటే కేవలం టెక్నికల్ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు చెప్పడం మాత్రమే కాదు. అభ్యర్థులు సదరు కంపెనీ యొక్క ప్రొడక్ట్, వారి బిజినెస్ మోడల్ మరియు ఆయా రంగాల్లో ఎదురవుతున్న సవాళ్లను కూడా ముందే అర్థం చేసుకోవాలి.
కెరీర్లో లభించే పెద్ద విజయం అనేది కేవలం ఒకే ఒక్క రాత్రిలో వచ్చే అవకాశం కాదని.. నిరంతర అభ్యాసం, నెట్వర్కింగ్, సరైన వ్యూహం మరియు ఓర్పుతో చేసే ప్రయత్నాల ఫలితమేనని దేవశ్రీ భరతియా సక్సెస్ స్టోరీ నిరూపిస్తోంది.