ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న ప్రముఖ టెక్ కంపెనీలు తమ ఖర్చులను తగ్గించుకోవడంలో భాగంగా 2025లో ఇప్పటివరకు దాదాపు 1.12 లక్షల మందికి పైగా ఐటీ ఉద్యోగులను తొలగించాయి. Layoffs.fyi వెబ్‌సైట్ సమాచారం ప్రకారం, ఈ ఏడాది సుమారు 218 టెక్ కంపెనీలు లేఆఫ్స్ (Layoffs) ప్రకటించాయి.
లేఆఫ్స్‌కు ప్రధాన కారణాలు:
- కృత్రిమ మేధ (AI): చాలా కంపెనీలు AI వినియోగాన్ని పెంచుతూ, మానవ వనరుల అవసరాన్ని తగ్గిస్తున్నాయి.
- ఆర్థిక మందగమనం: ప్రపంచవ్యాప్త ఆర్థిక పరిస్థితులు ఐటీ సేవలపై ప్రభావం చూపుతున్నాయి.
ప్రధాన కంపెనీల పరిస్థితి:
- అమెజాన్: తన కార్పొరేట్ ఉద్యోగుల్లో 4% అంటే సుమారు 14,000 మందిని తొలగిస్తోంది. మేనేజ్మెంట్ పొరలను తగ్గించి, సంస్థను మరింత వేగవంతంగా మార్చడమే దీని లక్ష్యమని సీఈఓ ఆండీ జస్సీ తెలిపారు.
- ఇంటెల్: ఈ ఏడాది చివరి నాటికి తన మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్యను 1,00,000 నుండి 75,000కు తగ్గించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. అంటే సుమారు 25,000 ఉద్యోగాలు కనుమరుగు కానున్నాయి. పీసీ (PC) డిమాండ్ తగ్గడం, ఇతర కంపెనీల నుండి పోటీ ఎదుర్కోవడం ఇందుకు కారణం.
- TCS (టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్): అక్టోబర్ 2025తో ముగిసిన త్రైమాసికంలో టీసీఎస్ రికార్డు స్థాయిలో 19,755 మంది ఉద్యోగులను తగ్గించింది. 2022 తర్వాత ఈ కంపెనీలో ఉద్యోగుల సంఖ్య 6 లక్షల కంటే తక్కువకు పడిపోవడం ఇదే మొదటిసారి.
- అక్సెంచర్ (Accenture): AI అవసరాలకు అనుగుణంగా తన టీమ్స్‌ను పునర్వ్యవస్థీకరిస్తోంది. దీనివల్ల వేలాది మంది ఉద్యోగులు ఉపాధి కోల్పోతున్నారు. మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్యను 7.9 లక్షల నుండి 7.7 లక్షలకు తగ్గించింది.
- మైక్రోసాఫ్ట్: సుమారు 9,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించింది. సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీరింగ్ విభాగంలో ఈ ప్రభావం ఎక్కువగా ఉంది. భవిష్యత్తులో మరో 6,000 మందిని తొలగించే అవకాశం ఉంది.
- సేల్స్ ఫోర్స్ (Salesforce): కస్టమర్ సపోర్ట్ విభాగంలో 4,000 ఉద్యోగాలను తగ్గించింది. AI చాట్ బాట్స్ రావడంతో ఈ విభాగంలో మనుషుల అవసరం తగ్గుతోంది.