నేటి ఆధునిక పోటీ ప్రపంచంలో చదువు పూర్తి చేసుకుని మంచి ఉద్యోగం కోసం ఎదురుచూస్తున్న లక్షలాది మంది యువత పరిస్థితి రోజురోజుకూ అత్యంత దయనీయంగా మారుతోంది.
చదువు పూర్తయిన వెంటనే ఏదైనా మంచి కంపెనీలో కొలువు సాధించాలనే లక్ష్యంతో, వారు నెలల తరబడి తీవ్రంగా శ్రమించి, వివిధ పరీక్షలు రాసి, తమ అర్హతను నిరూపించుకునేందుకు ఎన్నో పోరాటాలు ఎదుర్కొంటున్నారు.
ఇలాంటి పరిస్థితుల్లో, ఓ బహుళజాతి సంస్థ (MNC)లో తనకు వచ్చిన అరుదైన ఇంటర్వ్యూ అవకాశాన్ని కేవలం 60 సెకన్ల ఆలస్యం కారణంగా పూర్తిగా కోల్పోయిన ఓ యువకుడి ఆవేదన భరిత కథ ప్రస్తుతం సోషల్ మీడియాలో పెద్ద చర్చనీయాంశంగా మారింది.
ఉద్యోగ నిరీక్షణలో ఉన్న ఆ యువకుడు, తన మొబైల్‌కు వచ్చిన కాల్‌ను సరిగ్గా అరవై సెకన్లు (ఒక నిమిషం) ఆలస్యంగా లిఫ్ట్ చేశాడు. ఆలోపే ఆ కంపెనీ ప్రతినిధి కాల్ కట్ చేయడమే కాకుండా, అతనికి మళ్లీ ఆ అవకాశాన్ని ఇచ్చేందుకు నిరాకరించినట్లు తెలుస్తోంది.
ఏళ్ల నాటి కలను, కఠోర శ్రమను నమ్ముకుని ఇంటర్వ్యూకు సిద్ధమవుతున్న ఓ అభ్యర్థి విషయంలో.. ఇలాంటి చిన్నపాటి ఆలస్యాన్ని కూడా అర్థం చేసుకోకుండా తక్షణమే అవకాశాన్ని తిరస్కరించే కంపెనీల తీరు ఎంతవరకు సమంజసం అన్న ప్రశ్న ఇప్పుడు పలువురిలో తలెత్తుతోంది.
ఒక సెకను లేదా ఒక నిమిషం ఆలస్యం అనేది మనుషుల దైనందిన జీవితంలో అనుకోకుండా జరిగే సాధారణ విషయమే తప్ప, అంతమాత్రానికే ఓ అర్హుడైన యువకుడి ఉద్యోగ అవకాశాన్ని లాగేసుకోవడం ఏమాత్రం సరికాదని నెటిజన్లు తీవ్ర ఆగ్రహం వ్యక్తం చేస్తున్నారు.
కార్పొరేట్ కంపెనీలు అమానవీయంగా ఇలాంటి కఠినమైన నిబంధనలను అమలు చేయడం వల్ల.. ఉద్యోగాన్వేషణలో ఉన్న యువత మనోధైర్యం దెబ్బతినడంతో పాటు, వారు తీవ్ర మానసిక ఒత్తిడికి గురవుతున్నారని విద్యా, సామాజిక కార్యకర్తలు అభిప్రాయపడుతున్నారు.
సాంకేతిక అభివృద్ధి, ఉరుకులు పరుగుల జీవితం.. మనుషుల మధ్య ఉండాల్సిన కనీస అవగాహనను, సానుభూతిని ఎలా మాయం చేస్తున్నాయో ఈ ఘటన స్పష్టంగా కళ్లకు కట్టింది.
కంపెనీలు అభ్యర్థుల నైపుణ్యాన్ని, అర్హతను అంచనా వేసే సమయంలోనే, వ్యక్తుల పరిస్థితులను కూడా కాస్త అర్థం చేసుకోవడానికి ముందుకు రావాలన్నదే.. ఇలాంటి నిరాశను ఎదుర్కొంటున్న అన్ని వర్గాల ప్రజల సమష్టి అభిప్రాయంగా ఉంది.