యునైటెడ్ అరబ్ ఎమిరేట్స్ (UAE) ప్రభుత్వం తన ప్రైవేట్ రంగంలో పనిచేస్తున్న ఎమిరాతీ (UAE స్థానిక) ఉద్యోగులకు 2026 ప్రారంభం నుండి కనీస వేతనాన్ని పెంచుతూ కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. ఉద్యోగులందరికీ వారి పనికి తగిన న్యాయమైన వేతనం అందాలనే లక్ష్యంతో ఈ మార్పులు చేశారు. ఈ కొత్త నిబంధన జనవరి 1, 2026 నుండి అమలులోకి వస్తుంది.
కొత్త జీతాల వివరాలు
మానవ వనరుల మరియు ఎమిరాటైజేషన్ మంత్రిత్వ శాఖ (MoHRE) జారీ చేసిన తాజా ఆదేశాల ప్రకారం:
- కనీస వేతనం: ప్రైవేట్ రంగంలో పనిచేసే ఎమిరాతీ ఉద్యోగుల కనీస జీతం 6,000 దిర్హమ్స్ (UAE Dirhams) గా నిర్ణయించారు.
- భారతీయ కరెన్సీలో: ఇది మన దేశ రూపాయిల్లో సుమారు ₹1,46,800 కు సమానం.
- వర్తింపు: రెండు ఏళ్ల సివిల్ వర్క్ పర్మిట్ ఉన్న ఉద్యోగులందరికీ ఈ నిబంధన వర్తిస్తుంది. గతంలో (జనవరి 1, 2025న) ఈ కనీస వేతనం 5,000 దిర్హమ్స్‌గా ఉండేది.
నిబంధనలు మరియు గడువు
- వర్క్ పర్మిట్ నిలిపివేత: ఒకవేళ ఏ యజమాని అయినా తన ఎమిరాతీ ఉద్యోగికి 6,000 దిర్హమ్స్ కంటే తక్కువ జీతం ఇస్తుంటే, ఆ ఉద్యోగికి సంబంధించిన కొత్త వర్క్ పర్మిట్లను జారీ చేయడం, పాత వాటిని పునరుద్ధరించడం (Renewal) లేదా సవరించడం సాధ్యం కాదు. కంపెనీలు ముందుగా జీతం పెంచాల్సి ఉంటుంది.
- గడువు తేదీ: ఈ జీతాల సవరణను పూర్తి చేయడానికి జూన్ 30, 2026 వరకు సమయం ఇచ్చారు. ఒకవేళ జూలై 1, 2026 నాటికి జీతాలు పెంచకపోతే, కఠినమైన చర్యలు తీసుకోవడమే కాకుండా, సదరు ఉద్యోగులను ‘ఎమిరాటైజేషన్ కోటా’ నుండి తొలగిస్తారు.