ఇన్ఫోసిస్ ఫ్రెషర్స్ నియామకం: ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) ప్రభావంతో ప్రపంచవ్యాప్తంగా అనేక పెద్ద కంపెనీలు తమ ఉద్యోగుల సంఖ్యను తగ్గించుకుంటూ, AI లో భారీగా పెట్టుబడులు పెడుతున్న తరుణంలో, ఐటీ రంగం నుండి ఒక సానుకూల వార్త వెలువడింది.
దేశంలోని ప్రముఖ ఐటీ సంస్థ ఇన్ఫోసిస్, ఆర్థిక సంవత్సరం 2027 లో సుమారు 20,000 మంది గ్రాడ్యుయేట్లను నియమించుకోవాలని యోచిస్తోంది. మనీకంట్రోల్ నివేదిక ప్రకారం, దావోస్‌లో జరిగిన వరల్డ్ ఎకనామిక్ ఫోరం వార్షిక సమావేశంలో కంపెనీ సీఈఓ సలీల్ పరేఖ్ ఈ విషయాన్ని ధృవీకరించారు.
కొలువుల కోత మధ్య భారీ శుభవార్త
ఇన్ఫోసిస్ యొక్క ఈ భారీ నియామక ప్రణాళిక, రాబోయే సంవత్సరాల్లో AI మరియు డిజిటల్ టెక్నాలజీకి సంబంధించిన సేవలకు డిమాండ్ వేగంగా పెరగబోతోందనే సంకేతాన్ని ఇస్తోంది. సాంప్రదాయ ఐటీ సేవల్లో కొన్ని మార్పులు కనిపిస్తున్నప్పటికీ, కంపెనీ తదుపరి తరం డిజిటల్ మరియు AI ట్రాన్స్‌ఫర్మేషన్‌పై దూకుడుగా దృష్టి సారిస్తోంది.
నివేదికల ప్రకారం, ఆర్థిక సంవత్సరం 2026 మొదటి మూడు త్రైమాసికాల్లోనే ఇన్ఫోసిస్ ఇప్పటికే సుమారు 18,000 మంది గ్రాడ్యుయేట్లను నియమించుకుంది. డిసెంబర్ త్రైమాసికంలోనే ఉద్యోగుల సంఖ్య సుమారు 5,000 పెరిగింది. 2026 ఆర్థిక సంవత్సరం ముగిసే సమయానికి ఈ సంఖ్య 20,000 కు చేరుకోవచ్చని అంచనా.
మారుతున్న కంపెనీ అవసరాలు
సీఈఓ సలీల్ పరేఖ్ తెలిపిన వివరాల ప్రకారం, క్లయింట్ల అవసరాలు వేగంగా మారుతున్నాయి. ఇప్పుడు వారి మొగ్గు AI మరియు ఆటోమేషన్ వైపు ఎక్కువగా ఉంది. సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్, కస్టమర్ సర్వీస్ మరియు అప్లికేషన్ మోడరనైజేషన్ వంటి రంగాలలో AI పాత్ర పెరుగుతున్నందున, అక్కడ కొత్త అవకాశాలు కనిపిస్తున్నాయని ఇన్ఫోసిస్ భావిస్తోంది.
గత ఏడాది టీసీఎస్ (TCS), మైక్రోసాఫ్ట్ వంటి అంతర్జాతీయ కంపెనీలు పెద్ద ఎత్తున లేఆఫ్స్ ప్రకటించిన నేపథ్యంలో, యువతలో నెలకొన్న ఆందోళనలను ఇన్ఫోసిస్ నిర్ణయం కొంతవరకు తొలగించనుంది. AI పెరిగినప్పటికీ, నైపుణ్యం కలిగిన మానవ వనరుల (Talent) ప్రాముఖ్యత ఎప్పటికీ ఉంటుందని ఈ నిర్ణయం నిరూపిస్తోంది.