ఒక రైల్వే ఉద్యోగి సెలవు కోరినప్పుడు, ఉన్నతాధికారి నుంచి వాట్సాప్‌లో వచ్చిన ‘OK’ అనే ఒకే ఒక్క పదంతో మొదలైన వ్యవహారం చివరికి కోర్టు వరకు వెళ్లింది.
రెండు రోజుల సెలవు కోరుతూ ఉద్యోగి పంపిన మెసేజ్‌కు ఆమోదం లభించిందని ఆయన భావించగా, ఆ తర్వాత ఆయనను బదిలీ చేసినట్లు తెలుస్తోంది. సెలవు ముగించుకుని విధులకు తిరిగి వచ్చిన రంజన్ కుమార్ అనే ఉద్యోగి, తన బదిలీని సవాలు చేస్తూ న్యాయస్థానాన్ని ఆశ్రయించినట్లు సమాచారం.
ఈ వ్యవహారంలో సెలవుకు ఆమోదం తెలిపినట్లుగా భావించిన వాట్సాప్ రిప్లై నిజంగా అధికారిక అనుమతి అవుతుందా అనే ప్రశ్న కీలకంగా మారింది. ఉద్యోగి పంపిన మెసేజ్‌కు బదులుగా ‘OK’ అని వచ్చినప్పటికీ, అది సెలవుకు సంబంధించిన అధికారిక అనుమతిని నిర్ధారించదని ట్రిబ్యునల్ భావించినట్లు తెలుస్తోంది. ఈ క్రమంలో సెలవు ముగించుకుని విధుల్లో చేరిన కొద్ది రోజుల్లోనే రంజన్ కుమార్‌ను ప్రయాగ్‌రాజ్ నుంచి ఉత్తరప్రదేశ్‌లోని ఫతేపూర్‌కు బదిలీ చేశారు.
తనకు జారీ చేసిన బదిలీ ఉత్తర్వులను వ్యతిరేకిస్తూ రంజన్ కుమార్ కేంద్ర పరిపాలనా ట్రిబ్యునల్ (CAT)ను ఆశ్రయించారు. ఈ కేసులో కేవలం వాట్సాప్‌లో వచ్చిన సమాధానాన్ని ఆధారంగా చేసుకుని సెలవు అధికారికంగా మంజూరైనట్లు నిర్ధారించలేమని పేర్కొంటూ ట్రిబ్యునల్ ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది.
ఉద్యోగంలో సెలవులకు సంబంధించిన సమాచారాన్ని పొందేటప్పుడు రాతపూర్వకమైన లేదా అధికారిక అనుమతిని నిర్ధారించుకోవడం ఎంత ముఖ్యమో ఈ ఘటన స్పష్టం చేస్తోంది. అయితే, ఈ కేసు పూర్తి వివరాలు, తీర్పు అధికారిక ప్రతి అందుబాటులో లేనందున, సంబంధిత నిబంధనలు, తుది ఉత్తర్వులపై మరింత స్పష్టత రావాల్సి ఉంది.
Leave a Reply