అగ్నివీరుల విషయంలో ఆర్మీ కీలక నిర్ణయం: పర్మనెంట్ కావాలంటే పెళ్లికి ‘నో’ చెప్పాల్సిందే! లేదంటే రేసు నుండి అవుట్

భారత సైన్యం అగ్నివీర్ పథకం గురించి మరోసారి కీలక నిబంధనలను స్పష్టం చేసింది. 2022లో ప్రారంభమైన ఈ పథకంలో మొదటి బ్యాచ్ తమ నాలుగేళ్ల సేవలను త్వరలోనే పూర్తి చేసుకోబోతోంది. ఈ నేపథ్యంలో వేలాది మంది అగ్నివీరుల భవిష్యత్తుపై వస్తున్న సందేహాలకు ఆర్మీ స్పష్టమైన సమాధానం ఇచ్చింది. పర్మనెంట్ సైనికుడిగా ఎంపికయ్యే ప్రక్రియలో క్రమశిక్షణ మరియు నిబంధనల పాటింపు అత్యంత ముఖ్యమని ఆర్మీ తెలిపింది.

వేలాది మంది అగ్నివీరుల డిశ్చార్జ్

సమాచారం ప్రకారం, జూన్ మరియు జూలై నెలల్లో సుమారు 20 వేల మందికి పైగా అగ్నివీరులు తమ నాలుగేళ్ల పదవీకాలాన్ని పూర్తి చేసుకుని డిశ్చార్జ్ కానున్నారు. వీరిలో కేవలం 25 శాతం మందిని మాత్రమే వారి ప్రతిభ, రాత పరీక్ష మరియు శారీరక సామర్థ్యం ఆధారంగా పర్మనెంట్ సైనికులుగా తిరిగి సైన్యంలోకి తీసుకుంటారు.

పెళ్లిపై కఠిన నిబంధనలు

పర్మనెంట్ కమిషన్ పొందాలనుకునే అగ్నివీరుల పెళ్లి విషయంలో సైన్యం చాలా కఠినమైన నిబంధనలను విధించింది:

  • సర్వీస్ సమయంలో: అగ్నివీరులు తమ 4 ఏళ్ల సేవా కాలంలో పెళ్లి చేసుకోకూడదు.
  • డిశ్చార్జ్ తర్వాత: నాలుగేళ్ల సర్వీస్ ముగిసి డిశ్చార్జ్ అయిన వెంటనే కూడా పెళ్లికి అనుమతి ఉండదు.
  • ఎంపిక ప్రక్రియ పూర్తయ్యే వరకు: పర్మనెంట్ సైనికుడిగా ఎంపికయ్యే ప్రక్రియ పూర్తిగా ముగిసి, తుది ఫలితాలు వెలువడే వరకు అగ్నివీరులు ఖచ్చితంగా అవివాహితులుగానే (Unmarried) ఉండాలి.
నియమం ఉల్లంఘిస్తే అనర్హత

ఒకవేళ ఏ అగ్నివీర్ అయినా ఈ నిబంధనలను ఉల్లంఘించి పెళ్లి చేసుకుంటే, వారిని పర్మనెంట్ సైనికుడిగా ఎంపిక చేసే ప్రక్రియ నుండి తక్షణమే తొలగిస్తారు. వారి ప్రతిభ ఎంత బాగున్నప్పటికీ, నిబంధనలు పాటించని అభ్యర్థులను అనర్హులుగా ప్రకటిస్తామని సైన్యం హెచ్చరించింది.

క్రమశిక్షణే ప్రధానం

సాధారణంగా అగ్నివీరుల రిక్రూట్‌మెంట్ 21 ఏళ్ల లోపు జరుగుతుంది. వారు 25 ఏళ్ల వయసులో డిశ్చార్జ్ అవుతారు. ఆ తర్వాత పర్మనెంట్ సైనికులుగా ఎంపికయ్యే ప్రక్రియకు మరో 4 నుండి 6 నెలల సమయం పడుతుంది. ఈ మొత్తం కాలంలో అభ్యర్థులు క్రమశిక్షణతో ఉండాలని సైన్యం భావిస్తోంది.

ముగింపు: ఎవరైతే తమ 4 ఏళ్ల సర్వీసును విజయవంతంగా పూర్తి చేసి, మంచి రికార్డు కలిగి ఉండి, ఆ మొత్తం కాలంలో అవివాహితులుగా ఉంటారో, వారు మాత్రమే పర్మనెంట్ కమిషన్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు.


Posted

in

by

Tags: