సోషల్ మీడియాలో ‘జనరేషన్ జెడ్’ (Gen Z) అని పిలవబడే కొత్త తరం ఉద్యోగుల పనితీరు మరియు ఆఫీసు సంస్కృతిపై వచ్చిన ఒక కథనం వైరల్ అవ్వడమే కాకుండా పెద్ద చర్చకు దారితీసింది.
ఈ కొత్త తరం యువత తమ ఆఫీసు పనికి, వ్యక్తిగత జీవితానికి మధ్య స్పష్టమైన సరిహద్దులను గీసుకుంటున్నారు. గతంలో కంటే ఎక్కువగా తమ మానసిక ప్రశాంతతకు మరియు వ్యక్తిగత సమయానికి ప్రాధాన్యతనిస్తున్న వీరు, ఉద్యోగం కోసం తమ జీవితాన్ని త్యాగం చేయడానికి సిద్ధంగా లేమని తమ పనుల ద్వారా నిరూపిస్తున్నారు.
ఈ మార్పు వల్ల, ఆఫీసు వేళలు ముగిసిన తర్వాత కూడా ఎక్కువ సేపు పనిచేయడం లేదా వారాంతపు సెలవుల్లో వచ్చే ఆఫీసు కాల్స్కు సమాధానం ఇవ్వడం వంటి వాటిని వారు పూర్తిగా నివారించాలనుకుంటున్నారు.
సంస్థ అభివృద్ధి ఎంత ముఖ్యమో, తమ వ్యక్తిగత సంతోషం కూడా అంతే ముఖ్యమని భావించే ఈ Gen Z తరం, ప్రస్తుత కార్పొరేట్ సంస్థల సాంప్రదాయ పని సంస్కృతిని నెమ్మదిగా మారుస్తోందని ఈ వార్తా కథనం వివరిస్తోంది.