ఢిల్లీ: కార్మిక చట్టాలకు (Labour Laws) సంబంధించి కేంద్ర ప్రభుత్వం ఇటీవల ఒక ముఖ్యమైన ప్రకటన చేసింది. ఇందులో సెలవులు, ఓవర్‌టైమ్ (Over Time), బీమాకు సంబంధించి కొన్ని ముఖ్య అంశాలు ఉన్నాయి.
ఈ కొత్త నియమాలు ఎందుకు ముఖ్యం? ఇవి కార్మికులకు ఎంత మేరకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తాయి? అనే దాని గురించి మనం వివరంగా తెలుసుకుందాం!
కేంద్ర ప్రభుత్వం గత శుక్రవారం కార్మిక చట్టాలకు సంబంధించి చాలా ముఖ్యమైన ప్రకటన చేసింది. ఇందులో పని పరిస్థితులు, పని వేళలు, వేతనంతో కూడిన సెలవులకు అర్హత మరియు ఆరోగ్య ప్రయోజనాలలో పెద్ద మార్పులు రానున్నాయి. ఈ మార్పులు అన్ని రంగాలకూ వర్తిస్తాయి. దీనివల్ల లక్షలాది మంది కార్మికుల భద్రత మెరుగుపడుతుందని తెలియజేశారు.
సెలవు తీసుకోవడంలో సమస్య లేదు
ఇప్పటివరకు ఉద్యోగులు సంవత్సరానికి 240 రోజులు పనిచేస్తేనే వేతనంతో కూడిన సెలవులకు అర్హులు. కానీ, కొత్త చట్టాల ప్రకారం 180 రోజులు పనిచేస్తేనే వేతనంతో కూడిన సెలవులకు అర్హత పొందుతారు. అంటే కార్మికులు త్వరగా జీతంతో కూడిన సెలవులకు అర్హులు అవుతారు. ఉత్పత్తి, వస్త్ర పరిశ్రమ, రిటైల్ వ్యాపారం, నిర్మాణం వంటి రంగాలలో ఇది ఒక ముఖ్యమైన మార్పు.
ఈ తగ్గించిన కాలపరిమితి మరియు కొత్త పని వేళల వ్యవస్థ కార్మికులు తగినంత విశ్రాంతి మరియు పునరుత్తేజాన్ని పొందేలా నిర్ధారిస్తుంది. ఇది దీర్ఘకాలంలో ఉత్పాదకతను (Productivity) మెరుగుపరుస్తుందని ప్రభుత్వం చెబుతోంది.
పని వేళలు
రోజుకు ఎనిమిది గంటలు, వారానికి గరిష్టంగా 48 గంటలు అనే సాధారణ పరిమితి అలాగే ఉంటుంది. అయితే, ఈ సమయాన్ని ఎలా సెట్ చేయాలనే దానిలో మార్పు వస్తోంది. వారపు గరిష్ట పరిమితిని మించనంత వరకు, రోజువారీ పని వేళలను ఎలాగైనా మార్చుకోవచ్చు.
- అంటే ఒక కార్మికుడు రోజుకు 12 గంటలు చొప్పున వారానికి నాలుగు రోజులు పని చేయవచ్చు.
- లేదా రోజుకు 9.5 గంటలు చొప్పున వారానికి ఐదు రోజులు పని చేయవచ్చు.
- లేదా రోజుకు 8 గంటలు చొప్పున వారానికి 6 రోజులు పని చేయవచ్చు.
ఓవర్‌టైమ్
ఓవర్‌టైమ్ పని చేయాలంటే ఉద్యోగుల సమ్మతి (అంగీకారం) అవసరం. అంతేకాకుండా, సాధారణ వేతనం కంటే రెండు రెట్లు ఎక్కువ జీతం ఇవ్వబడుతుంది. గతంలో ఒక త్రైమాసికానికి 75 గంటలు మాత్రమే ఓవర్‌టైమ్ చేయాలనే గరిష్ట పరిమితి ఉండగా, ఇప్పుడు ఆ పరిమితిని తొలగించారు. రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు అవసరమైతే ఈ గరిష్ట పరిమితిని నిర్ణయించవచ్చు. దీనివల్ల ఉద్యోగులు ఓవర్‌టైమ్ ద్వారా ఎక్కువ సంపాదించవచ్చు.
వైద్య బీమా
మరో ముఖ్యమైన మార్పు వైద్య బీమాలో వస్తుంది. 40 ఏళ్లు పైబడిన ప్రతి ఉద్యోగికి ఇకపై ఏటా ఉచిత వైద్య పరీక్షలు అందించబడతాయి. ముఖ్యంగా ఎక్కువ సమయం పనిచేసే రంగాలలో, ప్రమాదకరమైన పరిస్థితులలో పనిచేయాల్సిన వారికి ఇది ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.
ఇది ఉద్యోగులకు మాత్రమే కాకుండా, పారిశ్రామిక వర్గానికి కూడా ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. ఆరోగ్య సమస్యలను ముందుగానే గుర్తించి, సరిదిద్దడం ద్వారా దీర్ఘకాలిక వైద్య ఖర్చులను తగ్గించుకోవచ్చు. అంతేకాకుండా, పనితీరును (Performance) కూడా పెంచవచ్చు.