న్యూఢిల్లీ: ఆఫీస్ పనివేళలు ముగిసిన తర్వాత అధికారిక ఫోన్ కాల్స్, ఈమెయిల్స్ నుండి ఉద్యోగులు పూర్తిగా దూరంగా ఉండేందుకు వీలు కల్పించే ‘రైట్ టు డిస్‌కనెక్ట్’ (Right to Disconnect) ప్రైవేట్ బిల్లును రాజ్యసభ ఎంపీ ఎ.ఎ. రహీమ్ సభలో ప్రవేశపెట్టారు.
బిల్లులోని ముఖ్యాంశాలు:
- స్పష్టమైన విభజన: డిజిటల్ యుగంలో పనిభారం పెరిగి, వ్యక్తిగత జీవితానికి, వృత్తిపరమైన జీవితానికి మధ్య తేడా లేకుండా పోతోంది. దీనిని దృష్టిలో ఉంచుకుని ఈ బిల్లును రూపొందించారు.
- స్పందించే పనిలేదు: నిర్ణీత పనివేళల తర్వాత వచ్చే ఆఫీస్ మెసేజ్‌లు లేదా కాల్స్‌కు సమాధానం ఇవ్వకపోవడం ఉద్యోగి యొక్క చట్టపరమైన హక్కు.
- చర్యలు తీసుకోకూడదు: పనివేళల తర్వాత అందుబాటులో లేనందుకు ఉద్యోగిని పనిలో నుండి తీసేయడం లేదా క్రమశిక్షణా చర్యలు తీసుకోవడం వంటివి చేయకూడదు.
- కెరీర్ ప్రయోజనాలు: ఈ హక్కును వినియోగించుకోవడం వల్ల ఉద్యోగి ప్రమోషన్లు లేదా ఇతర ప్రయోజనాలకు ఎలాంటి ఆటంకం కలగకూడదు.
- సంస్థల బాధ్యత: ప్రతి సంస్థ కార్మిక ప్రతినిధులతో చర్చించి, స్పష్టమైన ‘డిస్‌కనెక్ట్’ విధానాన్ని అమలు చేయాలి.
అంతర్జాతీయ పోలికలు మరియు ప్రాధాన్యత
ఫ్రాన్స్, ఆస్ట్రేలియా వంటి దేశాల్లో ఇప్పటికే అమల్లో ఉన్న ఇటువంటి చట్టాలను ఉదాహరణగా చూపుతూ రహీమ్ ఈ బిల్లును ప్రవేశపెట్టారు. ముఖ్యంగా ఐటీ (IT) మరియు సేవా రంగాల్లోని యువత ఎదుర్కొంటున్న తీవ్రమైన మానసిక ఒత్తిడికి ఇది పరిష్కారమవుతుందని ఆయన పేర్కొన్నారు.
మరికొన్ని కీలక బిల్లులు:
దీనితో పాటు ఎంపీ రహీమ్ మరో రెండు ముఖ్యమైన బిల్లులను కూడా సమర్పించారు:
- ఎడ్యుకేషనల్ కన్సల్టెన్సీస్ రెగ్యులేషన్ బిల్ 2025: విద్యార్థులను దోపిడీ నుండి రక్షించడానికి కన్సల్టెన్సీలపై కఠిన నియంత్రణ.
- ఎన్విరాన్‌మెంట్ అమెండ్‌మెంట్ బిల్ 2025: వాతావరణ మార్పుల వల్ల నష్టపోయిన వారికి ప్రభుత్వం నుండి తగిన పరిహారం అందజేయడం.