బెంగుళూరు హోటల్స్ బాడీ (BHA) తప్పనిసరి బహిష్టు సెలవు (Menstrual Leave) ఉత్తర్వుకు వ్యతిరేకంగా హైకోర్టును ఆశ్రయించింది.
బెంగుళూరు, – ఉద్యోగం చేసే మహిళలకు బహిష్టు సెలవు మంజూరు చేయాలనే నిర్ణయాన్ని బెంగుళూరు హోటల్స్ అసోసియేషన్ (BHA) హైకోర్టులో సవాలు చేసింది. వివిధ రంగాలలో పనిచేసే మహిళా ఉద్యోగులకు బహిష్టు సెలవును తప్పనిసరి చేస్తూ రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ఇటీవల జారీ చేసిన ఉత్తర్వును ప్రశ్నిస్తూ బెంగుళూరు హోటల్స్ అసోసియేషన్ (BHA) కర్ణాటక హైకోర్టులో పిటిషన్ దాఖలు చేసింది.
ప్రభుత్వ విభాగాల్లో పనిచేసే మహిళలకు రాష్ట్రం అటువంటి సెలవును విస్తరించలేదని ఈ సంఘం ఎత్తి చూపుతూ, ఆ ఉత్తర్వు యొక్క ప్రాతిపదికనే ప్రశ్నించింది. నవంబర్ 12 న, కార్మిక శాఖ ఒక నోటిఫికేషన్‌ను విడుదల చేసింది. దాని ప్రకారం, 1948 ఫ్యాక్టరీస్ చట్టం, 1961 కర్ణాటక షాప్స్ అండ్ కమర్షియల్ ఎస్టాబ్లిష్‌మెంట్స్ చట్టం, 1951 ప్లాంటేషన్ లేబర్ చట్టం, 1966 బీడీ మరియు సిగార్ కార్మికుల చట్టం మరియు 1961 మోటార్ ట్రాన్స్‌పోర్ట్ కార్మికుల చట్టం పరిధిలోకి వచ్చే అన్ని సంస్థలలో శాశ్వత, కాంట్రాక్ట్ మరియు ఔట్‌సోర్సింగ్ సిబ్బందితో సహా అన్ని మహిళా ఉద్యోగులకు నెలకు ఒక రోజు బహిష్టు సెలవును ఇవ్వాలని ఆదేశించింది.
ఈ చట్టాలలో ఏవీ బహిష్టు సెలవును తప్పనిసరి చేయడానికి ప్రభుత్వానికి అధికారం ఇవ్వడం లేదని BHA తన పిటిషన్‌లో వాదించింది. సెలవు విధానాలు వ్యక్తిగత సంస్థల అంతర్గత పరిపాలనా పరిధిలోకి వస్తాయని వాదించబడింది.
ఈ ఉత్తర్వును విచక్షణాపూరితమైనది (Discriminatory) అని పేర్కొన్న BHA, మహిళలకు అతిపెద్ద ఉద్యోగదాతలలో ఒకటి అయినప్పటికీ, రాష్ట్రం తన సొంత ఉద్యోగులకు ఇదే విధమైన నిబంధనను అమలు చేయలేదని పిటిషన్‌లో తెలిపింది.
న్యాయవాది బి. కె. ప్రశాంత్ ఈ కేసులో సంఘానికి ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నారు. BHA గౌరవ అధ్యక్షుడు పి. సి. రావు ప్రకారం, ఈ పిటిషన్‌ను న్యాయమూర్తి జ్యోతి మూలిమణి నేతృత్వంలోని బెంచ్ ముందు త్వరలో విచారణకు స్వీకరించే అవకాశం ఉంది.