కార్పొరేట్ సంస్థల్లో పనిచేసే ఉద్యోగులు తమ రక్తాన్ని, చెమటను చిందించి రాత్రింబవళ్లు కష్టపడి పనిచేసినప్పటికీ.. ఉద్యోగాల తొలగింపు (Layoffs) విషయానికి వచ్చేసరికి ఆ సంస్థలు చూపించే నిర్దయ స్వభావం చాలాసార్లు మానవత్వాన్ని ప్రశ్నించేలా చేస్తుంది.
ఈ క్రమంలోనే, ఇటీవల ఉద్యోగం కోల్పోయిన ఒక ఉద్యోగి, సంస్థకు చెందిన ల్యాప్టాప్ను పద్ధతి ప్రకారం తిరిగి అప్పగించడం కోసం తన రెండేళ్ల బిడ్డతో కలిసి ఆఫీస్కు వెళ్లినప్పుడు ఆయనకు ఎదురైన చేదు, అవమానకరమైన అనుభవం సోషల్ మీడియాలో తీవ్ర కలకలం రేపింది.
సంస్థ కోసం ఆయన చేసిన కష్టాన్ని కూడా పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా, సెక్యూరిటీ సిబ్బందిని పెట్టి ఆయనను ఆఫీస్ లోపలికి రానివ్వకుండా గేటు వద్దే అడ్డుకున్న ఘటన చాలామందిని తీవ్ర వేదనకు గురిచేసింది.
ఉద్యోగం పోయిన బాధలో ఉన్న ఆ ఉద్యోగి, ఆఫీస్ వస్తువులను సరిగ్గా అప్పగించాలనే బాధ్యతారాహిత్యం లేకుండా ప్రవర్తించకూడదనే ఉద్దేశంతో, పాపను చూసుకోవడానికి ఎవరూ లేకపోవడంతో తన రెండేళ్ల చిన్నారిని ఎత్తుకుని ఆఫీస్ వరకు వెళ్లారు.
కానీ, అక్కడి రిసెప్షన్ (Reception) వరకూ వెళ్లడానికి కూడా ఆయనకు అనుమతి నిరాకరించి, సెక్యూరిటీ గేట్ వద్దే నిలబెట్టారు. ఒకానొక దశలో ఆయన వద్ద ఉన్న ల్యాప్టాప్ను తీసుకోవడానికి కూడా అధికారులు ఎవరూ నేరుగా రాకుండా, గేటు వద్దే ఆయనను చాలా సేపు వేచి ఉండేలా చేశారని ఆయన ఆవేదన వ్యక్తం చేశారు.
అంతేకాకుండా, చిన్న బిడ్డను చేతిలో పట్టుకుని మండుతున్న ఎండలో, అవమానంతో నిలబడిన ఆ క్షణం.. కార్పొరేట్ ప్రపంచం ఎంత నిర్దయగా ఉంటుందో తనకు అర్థమయ్యేలా చేసిందని ఆయన పేర్కొన్నారు.
ఈ ఘటన తర్వాత, తాను నేర్చుకున్న చేదు పాఠాన్ని సోషల్ మీడియాలో పంచుకున్న ఆ ఉద్యోగి, “సంస్థలు మనకు ఇచ్చే ప్రాధాన్యత మనం అక్కడ పనిచేసే వరకు మాత్రమే; మనం బయటకు వచ్చిన మరుక్షణమే మనం వారికి కేవలం అపరిచితులం మాత్రమే. కాబట్టి ఏ కార్పొరేట్ సంస్థను కూడా మీ సొంత కుటుంబంగా భావించి మోసపోకండి” అని భావోద్వేగంగా పోస్ట్ చేశారు. ఈ పోస్ట్ వైరల్ కావడంతో, వేలాది మంది నెటిజన్లు ఆ ఉద్యోగికి మద్దతుగా కామెంట్లు చేస్తున్నారు.
ఈ క్రమంలో, ‘మానవత్వం లేని ఈ కార్పొరేట్ సంస్కృతి మారాలి’ అని, ‘కష్టపడిన ఉద్యోగులకు కనీస గౌరవమైనా ఇవ్వాలి’ అని సోషల్ మీడియాలో తీవ్రమైన చర్చలు జరుగుతున్నాయి.
Leave a Reply