ఇచ్చిన పుణెలో ఒక కంపెనీ ఇంటర్వ్యూకు వచ్చిన యువకుడిని 6 నుండి 8 నెలల పాటు జీతం లేకుండా పూర్తి సమయం (ఫుల్-టైమ్) పనిచేయాలని అడిగిన దారుణ ఉదంతం, ఉద్యోగ మార్కెట్లో జరుగుతున్న శ్రమ దోపిడీకి సంబంధించిన వైరల్ సోషల్ మీడియా వార్తా కథనాన్ని తెలుగులోకి అత్యంత ఖచ్చితమైన, ఆకట్టుకునే మరియు వృత్తిపరమైన జర్నలిజం శైలిలో అనువదించాను. చదవడానికి వీలుగా వాక్యాలను సరిదిద్ది (Correction) స్పష్టంగా అందించడం జరిగింది.
“6 నెలల ఉద్యోగం.. కానీ జీతం ఇవ్వరా?!”.. ఇంటర్వ్యూలో షాకింగ్ ఘటన.. నిరుద్యోగ యువతను నిలువునా దోచుకుంటున్న కంపెనీలు.. వైరల్ పోస్ట్..!!”
పుణె: మహారాష్ట్రలోని పుణెలో జరిగిన ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో పాల్గొన్న ప్రణవ్ అనే యువకుడికి, ఒక కంపెనీ ఎదుర్కొన్న విచిత్రమైన పరిస్థితి ప్రస్తుతం తీవ్ర సంచలనంగా మారింది. సదరు సంస్థ అతడిని 6 నుండి 8 నెలల పాటు ఎలాంటి జీతం (ఊదియమ్) లేకుండా పూర్తి సమయం పనిచేయగలరా అని అడగడం తీవ్ర దిగ్భ్రాంతిని కలిగిస్తోంది.
ఉద్యోగ మార్కెట్లో ప్రస్తుతం ఉన్న విపరీతమైన పోటీని ఆసరాగా చేసుకుని.. కనీసం తన నైపుణ్యాల (టాలెంట్) గురించి కూడా అడగకుండా, నేరుగా జీతం లేని ఉద్యోగం చేయాలని కోరడం తనకు తీవ్ర మనస్తాపానికి గురిచేసిందని ప్రణవ్ తన ఎక్స్ (X) సోషల్ మీడియా వేదికగా పంచుకున్నాడు.
ఇది ట్రైనింగ్ కాదు.. నిలువునా శ్రమ దోపిడీ!
ఇది ఏదైనా ఒక పద్ధతి ప్రకారం సాగే శిక్షణా కార్యక్రమం (ట్రైనింగ్) లేదా స్టైఫండ్ ఇచ్చే ఇంటర్న్షిప్ కాదని.. భవిష్యత్తుకు ఎలాంటి గ్యారెంటీ లేని పూర్తి స్థాయి ఉద్యోగమని (ఫుల్-టైమ్ జాబ్), అందుకే సదరు సంస్థ తనను పూర్తిగా శ్రమ దోపిడీ చేయాలని చూస్తోందని ఆయన ఆరోపించాడు.
అది ఒక చిన్న కంపెనీ అయినప్పటికీ.. ఇంటర్వ్యూ పేరుతో వందలాది మంది అభ్యర్థులను రప్పించుకుని, ఆపై వారికి ఎలాంటి వేతనం ఇవ్వడానికి నిరాకరించడం నిరుద్యోగుల సమయాన్ని, వారి కష్టాన్ని ఘోరంగా అవమానించడమేనని ప్రణవ్ ఆవేదన వ్యక్తం చేశాడు.
నిరుద్యోగులారా అప్రమత్తంగా ఉండండి – నెట్టింట చర్చ:
యువతకు ఉన్న ఉద్యోగ అవసరాన్ని ఆసరాగా చేసుకుని, జీతం లేని వెట్టిచాకిరీని ఒక గొప్ప అవకాశంగా చిత్రీకరించవద్దని ఆయన హితవు పలికాడు. కంపెనీలు చేసే ఇలాంటి అనైతిక పనులను ఒక కొత్త సంప్రదాయంగా మారడానికి అస్సలు అనుమతించకూడదని తోటి ఉద్యోగార్థులను (జాబ్ సీకర్స్) ఆయన హెచ్చరించాడు. ఈ ఉదంతం ప్రస్తుతం సోషల్ మీడియా ప్లాట్ఫారమ్లలో కార్పొరేట్ కంపెనీల దోపిడీ విధానాలపై పెద్ద ఎత్తున చర్చకు దారితీసింది.