8వ వేతన సంఘం: ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు పండగే! డీఏ లెక్కింపుపై కీలక అప్‌డేట్.. భారీగా పెరగనున్న జీతాలు

న్యూఢిల్లీ: కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు ఎప్పుడెప్పుడా అని ఎదురుచూస్తున్న 8వ వేతన సంఘం (8th Pay Commission) విషయంలో ఒక కీలక కదలిక మొదలైంది. ఈసారి కేవలం జీతాలు పెరగడమే కాకుండా, కరువు భత్యం (DA) లెక్కించే పద్ధతిలో కూడా భారీ మార్పులు వచ్చే అవకాశం కనిపిస్తోంది.

ఆల్ ఇండియా డిఫెన్స్ ఎంప్లాయీస్ ఫెడరేషన్ (AIDEF) ప్రభుత్వం ముందు పెట్టిన ఒక ప్రతిపాదన ఇప్పుడు ఉద్యోగుల ‘టేక్-హోమ్ శాలరీ’ లెక్కలను పూర్తిగా మార్చివేసేలా ఉంది.

డీఏ లెక్కింపు పద్ధతిలో మార్పు ఎందుకు?
రక్షణ రంగ ఉద్యోగుల సంఘం (AIDEF) వాదన ప్రకారం.. ప్రస్తుతం డీఏను లెక్కించే విధానం పాతబడిపోయింది. 8వ వేతన సంఘం ప్రశ్నావళికి సమాధానంగా వారు 18 ప్రధాన డిమాండ్లను పంపారు. ప్రభుత్వం చూపే ‘కాగితపు ద్రవ్యోల్బణం’ కంటే ‘మార్కెట్ ద్రవ్యోల్బణం’ (నిజమైన ధరలు) చాలా ఎక్కువగా ఉందని, కాబట్టి లెక్కింపు విధానం మారాలని వారు కోరుతున్నారు.

ప్రస్తుతం డీఏ ఎలా లెక్కించబడుతోంది?
ప్రస్తుతానికి కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల డీఏను ‘ఆల్ ఇండియా కన్స్యూమర్ ప్రైస్ ఇండెక్స్ ఫర్ ఇండస్ట్రియల్ వర్కర్స్’ (AICPI-IW) ఆధారంగా లెక్కిస్తారు. లేబర్ బ్యూరో ప్రతి నెలా సేకరించే నిత్యావసర వస్తువుల ధరల సగటు ఆధారంగా ఏడాదికి రెండుసార్లు (జనవరి మరియు జూలై) డీఏను పెంచుతారు.

ప్రస్తుత ఫార్ములాలో ఉన్న లోపమేంటి?
AICPI లెక్కించే వస్తువుల ‘బాస్కెట్’లో చాలా వస్తువుల ధరలను రేషన్ లేదా సబ్సిడీ ధరల ప్రకారం తీసుకుంటారని AIDEF అభ్యంతరం వ్యక్తం చేస్తోంది. కానీ వాస్తవానికి ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు బయట బహిరంగ మార్కెట్‌లో అధిక ధరలకు వస్తువులను కొనుగోలు చేస్తారు. దీనివల్ల ప్రభుత్వం ఇచ్చే డీఏ.. పెరుగుతున్న అసలైన ఖర్చులకు ఏమాత్రం సరిపోవడం లేదని వారు వాదిస్తున్నారు.

ఉద్యోగుల కొత్త ‘మాస్టర్ ప్లాన్’ ఏమిటి?
డీఏ లెక్కింపు కోసం ఒక కొత్త ఇండెక్స్ను రూపొందించాలని యూనియన్ సూచించింది. ఇది బహిరంగ మార్కెట్‌లోని అసలైన రిటైల్ ధరల (Retail Prices) ఆధారంగా ఉండాలని కోరుతున్నారు. ఇలా చేయడం వల్ల ఉద్యోగులకు, పెన్షనర్లకు లభించే నగదు వారి అవసరాలకు తగినట్లుగా, మరింత కచ్చితంగా ఉంటుందని సంఘం భావిస్తోంది.

8వ వేతన సంఘం ముందున్న ఇతర కీలక డిమాండ్లు:
అగ్నివీర్ రద్దు: ‘అగ్నివీర్’ వంటి స్వల్పకాలిక నియామకాలను రద్దు చేసి, రెగ్యులర్ సర్వీస్‌ను కొనసాగించాలి.

ఇంక్రిమెంట్ పెంపు: వార్షిక ఇంక్రిమెంట్‌ను ప్రస్తుతం ఉన్న 3% నుండి 6%కి పెంచాలి.

ప్రమోషన్ గ్యారెంటీ: 30 ఏళ్ల సర్వీసులో కనీసం 5 గ్యారెంటీ ప్రమోషన్లు ఇవ్వాలి.

పాత పెన్షన్ స్కీమ్ (OPS): పాత పెన్షన్ విధానాన్ని మళ్లీ అమలు చేయాలి.

జీతంపై ఎలాంటి ప్రభావం పడుతుంది?
ఒకవేళ 8వ వేతన సంఘం డీఏ లెక్కింపుకు ఈ కొత్త ఫార్ములాను ఆమోదిస్తే, ఉద్యోగుల ప్రాథమిక వేతనంతో పాటు అలవెన్సులు కూడా ఊహించని రీతిలో పెరుగుతాయి. ఇది ముఖ్యంగా మధ్యతరగతి ఉద్యోగులకు మరియు వృద్ధ పెన్షనర్లకు ద్రవ్యోల్బణం నుండి గొప్ప ఉపశమనాన్ని కలిగిస్తుంది.


Posted

in

by

Tags: