కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు 8వ వేతన సంఘం భారీ లాభాన్ని చేకూర్చనుంది. జనవరి 1 నుండి అమల్లోకి రానున్న ఈ వేతన సవరణ ద్వారా, పియూన్ స్థాయి ఉద్యోగికి రూ. 45,000, సెక్రటరీ స్థాయి అధికారికి రూ. 5 లక్షల వరకు జీతం లభించనుంది. నూతన సంవత్సరం నుండి లెవల్ 1 నుండి లెవల్ 18 వరకు ఉన్న ఉద్యోగులందరి జీతాల్లో భారీ మార్పులు రానున్నాయి.
కేంద్ర ప్రభుత్వం 8వ వేతన సంఘం అమలుకు ఆమోదం తెలిపింది. జనవరి 1 నుండి ఇది అమల్లోకి రానుంది. కొత్త సంవత్సరం సందర్భంగా కేంద్ర ప్రభుత్వం తన ఉద్యోగులకు ఈ బంపర్ గిఫ్ట్ ఇచ్చింది. దీనివల్ల వివిధ స్థాయిల్లో పెరిగే జీతాల వివరాలు ఇలా ఉన్నాయి:
వేతన పెరుగుదల అంచనాలు (లెవల్ వారీగా):
| హోదా / లెవల్ | ప్రస్తుత జీతం (రూ.) | 8వ వేతన సంఘం తర్వాత (అంచనా రూ.) |
| పియూన్ / గ్రూప్-డి (లెవల్ 1) | 18,000 | 45,000 |
| లెవల్ 5 | 29,200 | 62,700 |
| లెవల్ 10 | 56,100 | 1,20,615 |
| లెవల్ 15 | 1,82,200 | 3,91,730 |
| లెవల్ 18 (సెక్రటరీ) | 2,50,000 | 5,37,500 |
ఈసారి వేతన పెంపులో ప్రత్యేకత ఏమిటంటే, బేసిక్ పే (Basic Pay) లో గణనీయమైన మార్పులు రావడం. దీనివల్ల ఉద్యోగుల చేతికి అందే నికర జీతం భారీగా పెరుగుతుంది.
కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల 18 లెవల్స్:
- లెవల్ 1: ప్రారంభ స్థాయి, గ్రూప్-డి ఉద్యోగులు.
- లెవల్ 2-9: గ్రూప్-సి ఉద్యోగులు.
- లెవల్ 10-12: గ్రూప్-బి అధికారులు.
- లెవల్ 13-18: గ్రూప్-ఏ అధికారులు (ఉన్నత స్థాయి అధికారులు).
గతంలో అమలులో ఉన్న 7వ వేతన సంఘం గడువు 31 డిసెంబర్ 2025తో ముగిసింది. 2026 నుండి కొత్త వేతన సంఘాన్ని ఖరారు చేసేందుకు 8వ వేతన సంఘం సమావేశమైంది. పలు నివేదికలు మరియు చర్చల తర్వాత, కమిషన్ 8వ వేతన సంఘం అమలును సిఫార్సు చేసింది. దీనికి కేంద్ర ప్రభుత్వం ఇటీవల గ్రీన్ సిగ్నల్ ఇచ్చింది.
బేసిక్ పే పెరుగుదలతో పాటు, కరువు భత్యం (DA), ఇతర అలవెన్సులు కూడా పెరగనున్నాయి. దీనివల్ల ఉద్యోగులు నెలాఖరున అందుకునే జీతం దాదాపు రెట్టింపు అయ్యే అవకాశం ఉంది.