సాధారణంగా ప్రజలు సెలవు తీసుకోవడానికి జబ్బు చేసినట్లు నటిస్తారు, కానీ ఈ ఉద్యోగి తనకు తన గర్ల్‌ఫ్రెండ్ కోసం సెలవు కావాలని తన బాస్‌కు నిజం చెప్పాడు. ఆ తర్వాత బాస్ చేసిన పని ఇంటర్నెట్‌లో వైరల్ అయింది.
నిజాయితీతో కూడిన అభ్యర్థన
ఆఫీసు నుండి సెలవు తీసుకోవాలని అనుకున్నప్పుడు, సరైన కారణం లేకపోతే, ప్రజలు తరచుగా “సార్, ఈ రోజు ఆరోగ్యం బాలేదు” లేదా “జ్వరం ఉన్నట్లు ఉంది” వంటి సాకులు చెబుతారు. ఉదయం 9 గంటలకు బాస్‌కు మెసేజ్ పంపడానికి వందసార్లు ఆలోచిస్తారు.
కానీ, మారుతున్న కాలంతో పాటు కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో పని విధానాలు కూడా మారుతున్నాయి. దీనికి తాజా ఉదాహరణ సోషల్ మీడియాలో వైరల్ అవుతున్న ఈ ఈమెయిల్.
ఒక ఉద్యోగి తన బాస్‌ను సెలవు అడుగుతూ ఎలాంటి అబద్ధపు సాకు చెప్పలేదు, కానీ తనకు తన గర్ల్‌ఫ్రెండ్‌తో సమయం గడపాలని స్పష్టంగా చెప్పాడు. ఈ నిజాయితీకి బాస్ ఇచ్చిన ప్రతిస్పందన అందరి మనసు గెలుచుకుంది.
ఈమెయిల్‌లో ఏముంది?
- ఈ ఈమెయిల్ యొక్క విషయం (Subject) ఇలా ఉంది: “డిసెంబర్ 16 కోసం సెలవు అభ్యర్థన“.
- ఉద్యోగి ఈమెయిల్‌లో ఇలా రాశాడు: “హాయ్ సర్, నేను డిసెంబర్ 16 కోసం సెలవు అభ్యర్థన చేయాలనుకుంటున్నాను. నా గర్ల్‌ఫ్రెండ్ 17వ తేదీన తన ఊరు ఉత్తరాఖండ్‌కు వెళ్తోంది మరియు ఆమె జనవరి ప్రారంభం వరకు తిరిగి రాదు. అందుకే ఆమె వెళ్లే ముందు ఆ రోజును ఆమెతో గడపాలని అనుకుంటున్నాను. ఇది సాధ్యమవుతుందో లేదో దయచేసి చెప్పగలరు.”
మేనేజర్ ప్రశంస
సాధారణంగా ఇలాంటి ఈమెయిల్ చూస్తే బాస్ కోపగించుకోవచ్చు లేదా దీనిని ‘అనైతికమైనది‘గా భావించవచ్చు. కానీ ఈ మేనేజర్ తన ఉద్యోగి యొక్క ఈ ప్రత్యేకమైన సెలవు అభ్యర్థనను మంజూరు చేయడమే కాకుండా, అతని నిజాయితీని కూడా ప్రశంసించారు.
ఆయన ఈ పోస్ట్‌ను డిసెంబర్ 15న చేశారు, దీనికి ఇప్పటివరకు 4 వేల కంటే ఎక్కువ వీక్షణలు మరియు వందలాది ప్రతిస్పందనలు లభించాయి.
ప్రేమను కాదనలేం కదా!
స్క్రీన్‌షాట్‌ను షేర్ చేస్తూ మేనేజర్ ఇలా రాశారు: “ఈ రోజు నాకు ఇది ఇన్‌బాక్స్‌లో వచ్చింది. దశాబ్దం క్రితం, ఈ మెసేజ్ ఉదయం 9:15 గంటలకు అకస్మాత్తుగా ‘సిక్ లీవ్’ (Sick Leave) సాకుగా వచ్చేది. కానీ ఈ రోజు, ఇది సమయానికి ముందే పంపబడిన ఒక పారదర్శక అభ్యర్థన. కాలం మారుతోంది. మరియు నిజం చెప్పాలంటే? నాకు ఈ పద్ధతే చాలా నచ్చింది. మనం ప్రేమను కాదనలేం కదా? సెలవు మంజూరు చేయబడింది.”
కామెంట్ సెక్షన్‌లో చర్చ
ఈ పోస్ట్ వైరల్ అవ్వగానే ప్రజలు రెండు వర్గాలుగా విడిపోయారు. చాలా మంది మేనేజర్ యొక్క ఉదారతను మరియు మారుతున్న పని సంస్కృతిని ప్రశంసించగా, కొందరు గోప్యత (Privacy) సమస్యను లేవనెత్తారు.
- ఒక యూజర్ ఇలా రాశారు: “ఇదే అసలైన నాయకత్వం (లీడర్‌షిప్). ఉద్యోగికి, బాస్‌కు మధ్య నమ్మకం ఉన్నప్పుడు, అబద్ధం చెప్పాల్సిన అవసరం ఉండదు.”
- మరొక యూజర్ ఇలా అన్నారు: “సెలవు కోసం ఇంత వివరణ ఇవ్వాల్సిన అవసరం ఎందుకు? ఒక ఆరోగ్యకరమైన పని సంస్కృతిలో కేవలం ‘వ్యక్తిగత సెలవు’ (Personal Leave) అని చెప్పడం సరిపోవాలి. నేను గర్ల్‌ఫ్రెండ్‌ను కలుస్తున్నానా లేదా నా కుక్కను వాకింగ్‌కు తీసుకువెళుతున్నానా అని తెలుసుకునే హక్కు బాస్‌కు లేదు.”