న్యూఢిల్లీ: ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల వేతనాలు మరియు రిటైర్డ్ ఉద్యోగుల పెన్షన్లను పెంచడానికి కేంద్ర ప్రభుత్వం త్వరలో ‘8వ వేతన సంఘాన్ని’ అమలు చేయనుంది. అక్టోబర్ 28, 2025న ప్రభుత్వం దీనికి సంబంధించిన నిబంధనలను ఆమోదించింది. ఒక కమిషన్ ఏర్పాటు చేయబడింది, ఇది రాబోయే 18 నెలల్లో తన నివేదికను సమర్పిస్తుంది.
దీనివల్ల సుమారు 50 లక్షల మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, 65 లక్షల మంది పెన్షనర్లు నేరుగా ప్రయోజనం పొందుతారు. మొత్తం మీద కోటి మంది వేతనాలు, పెన్షన్లు సవరించబడతాయి.
UPS (యూనిఫైడ్ పెన్షన్ స్కీమ్) గురించి తెలుసుకోండి: ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు గతంలో పాత పెన్షన్ విధానం (OPS) ఉండేది. ప్రస్తుతం వారికి రెండు ఎంపికలు ఉన్నాయి:
- నేషనల్ పెన్షన్ సిస్టమ్ (NPS)
- యూనిఫైడ్ పెన్షన్ స్కీమ్ (UPS) – ఇది ఏప్రిల్ 1, 2025 నుండి అమలులోకి వచ్చింది. ఉద్యోగులు తమకు నచ్చిన విధానాన్ని ఎంచుకోవచ్చు.
UPS ప్రత్యేకతలు ఏంటి?
- కుటుంబ పెన్షన్: ఉద్యోగి మరణిస్తే, వారు పొందే పెన్షన్‌లో 60% మొత్తాన్ని కుటుంబ సభ్యులకు అందిస్తారు.
- కనీస పెన్షన్: కనీసం 10 ఏళ్ల సర్వీసు ఉన్నవారికి నెలకు రూ. 10,000 కనీస పెన్షన్ గ్యారెంటీగా లభిస్తుంది.
- డియర్నెస్ అలవెన్స్ (DA): పెన్షన్ మరియు ఫ్యామిలీ పెన్షన్‌లకు కూడా DA వర్తిస్తుంది. ఇది ధరల పెరుగుదల (ఇండస్ట్రియల్ వర్కర్స్ ఇండెక్స్) ఆధారంగా ఉంటుంది.
ముందస్తు పదవీ విరమణ (VRS) నియమాలు: ప్రస్తుత నిబంధనల ప్రకారం, సర్వీసు పూర్తి కాకముందే రాజీనామా చేస్తే పెన్షన్ విషయంలో కొన్ని షరతులు ఉన్నాయి:
- 25 ఏళ్ల సర్వీసు: పూర్తి పెన్షన్ పొందాలంటే కనీసం 25 ఏళ్ల సర్వీసు పూర్తి చేయాలి.
- 20 ఏళ్ల సర్వీసు: 20 ఏళ్ల తర్వాత స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ (VRS) తీసుకుంటే, సర్వీసు కాలానికి అనుగుణంగా (Proportionate) పెన్షన్ లభిస్తుంది.
- 10 ఏళ్ల కంటే తక్కువ: ఒకవేళ 10 ఏళ్ల సర్వీసు కూడా పూర్తి చేయకుండా రాజీనామా చేస్తే, పెన్షన్ రాదు. కేవలం గ్రాట్యుటీ ప్రయోజనం మాత్రమే అందుతుంది.