విడాకుల తర్వాత భార్యకు నెలకు రూ. 15 లక్షలు భరణంగా ఇవ్వాల్సి వస్తుందన్న కారణంతో, ఒక వ్యక్తి తన రూ. 6 కోట్ల వార్షిక వేతనం గల ఉద్యోగానికి రాజీనామా చేసిన ఘటన సంచలనం సృష్టిస్తోంది.
ఘటన నేపథ్యం: కెనడాకు చెందిన ఈ దంపతులు 2013లో నలుగురు పిల్లలతో కలిసి సింగపూర్‌లో స్థిరపడ్డారు. భర్త ఒక అంతర్జాతీయ సంస్థలో సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌గా పనిచేస్తూ, 2023 నాటికి ఏడాదికి రూ. 6 కోట్ల జీతం అందుకునేవాడు. భార్య పిల్లల బాధ్యతలు చూసుకుంటూ గృహిణిగా ఉండేది. వీరి పిల్లలు సింగపూర్‌లోని ఖరీదైన అంతర్జాతీయ పాఠశాలల్లో చదువుకునేవారు.
వివాదం ఎక్కడ మొదలైంది? వీరి మధ్య విభేదాలు రావడంతో విడిపోవాలని నిర్ణయించుకున్నారు. భర్త మరో మహిళతో సహజీవనం చేయడం ప్రారంభించాడు. మొదట్లో నెలకు రూ. 15.5 లక్షలు భరణంగా ఇవ్వడానికి అంగీకరించిన భర్త, తర్వాత ఆ మొత్తాన్ని రూ. 7.7 లక్షలకు తగ్గించాడు. దీనిపై భార్య కోర్టును ఆశ్రయించి, పిల్లల చదువు, వైద్యం మరియు ఇతర ఖర్చుల కోసం నెలకు రూ. 15 లక్షలు కావాలని డిమాండ్ చేసింది.
భర్త వేసిన ఎత్తుగడ: భార్య భారీ మొత్తంలో భరణం కోరడంతో కోపానికి గురైన భర్త, తన ఉద్యోగానికి రాజీనామా చేసి సింగపూర్ వదిలి కెనడా వెళ్లిపోయాడు. తనకు ఇప్పుడు ఉద్యోగం లేదని, కాబట్టి అంత భరణం చెల్లించలేనని వాదించాడు. కెనడాలో విద్య ఉచితమని, అక్కడికి రావాలని భార్యకు సూచించాడు.
కోర్టు సంచలన తీర్పు: ఈ కేసును విచారించిన సింగపూర్ ఫ్యామిలీ కోర్టు భర్త వాదనను తోసిపుచ్చింది. భరణం నుండి తప్పించుకోవడానికే అతను లాభదాయకమైన ఉద్యోగాన్ని వదిలేశాడని కోర్టు నిర్ధారించింది. ఉద్యోగం వదిలేసినంత మాత్రాన ఆర్థిక బాధ్యతల నుండి తప్పించుకోలేరని స్పష్టం చేసింది. కెనడాలో తక్కువ జీతంతో కూడిన కొత్త ఉద్యోగం దొరికే వరకు, అతను గతంలో అందుకున్న రూ. 6 కోట్ల జీతాన్నే ప్రాతిపదికగా తీసుకుంటామని పేర్కొంటూ, భార్యాపిల్లల కోసం రూ. 3.9 కోట్లు చెల్లించాలని ఆదేశించింది.