కేంద్ర ప్రభుత్వం త్వరలో 8వ వేతన సంఘాన్ని అమలు చేయవచ్చనే వార్తలు వస్తున్న నేపథ్యంలో, లెవల్ 1 నుండి లెవల్ 10 వరకు ఉన్న ఉద్యోగుల జీతాలు ఎంత వరకు పెరుగుతాయనే అంచనాలు వెలువడుతున్నాయి.
కొత్త వేతన సంఘాన్ని ఏర్పాటు చేసినప్పుడు, జీతాల నిర్ణయంలో “ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్” (Fitment Factor) కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది. ఇది ఉద్యోగి యొక్క ప్రస్తుత ప్రాథమిక జీతాన్ని (Basic Pay) పెంచడానికి ఉపయోగించే గుణకం. ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ఎంత ఎక్కువగా ఉంటే, జీతం అంత ఎక్కువగా పెరుగుతుంది. 7వ వేతన సంఘం 2.57 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను నిర్ణయించగా, దానివల్ల కనీస వేతనం రూ. 7,000 నుండి రూ. 18,000 కు పెరిగింది.
8వ వేతన సంఘం అంచనాలు: సమాచారం ప్రకారం, 8వ వేతన సంఘం యొక్క ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.86 గా ఉండే అవకాశం ఉంది. ఇదే జరిగితే, కనీస ప్రాథమిక వేతనం రూ. 18,000 నుండి సుమారు రూ. 51,480 కు పెరగవచ్చు.
ఏ లెవల్‌లో ఎంత జీతం ఉండవచ్చు (అంచనా)?
- లెవల్ 1: ప్రస్తుత రూ. 18,000 – అంచనా రూ. 51,480
- లెవల్ 2: రూ. 19,900 – రూ. 56,914
- లెవల్ 3: రూ. 21,700 – రూ. 62,062 (కానిస్టేబుళ్లు, టెక్నికల్ స్టాఫ్)
- లెవల్ 6: రూ. 35,400 – రూ. 1,01,244 (ఇన్‌స్పెక్టర్లు, జూనియర్ ఇంజనీర్లు)
- లెవల్ 10: రూ. 56,100 – రూ. 1,60,446 (అసిస్టెంట్ కమిషనర్లు, IAS, IPS ప్రారంభ స్థాయి)
ప్రభుత్వ నిర్ణయం: కేంద్ర ప్రభుత్వం ఇప్పటికే 8వ వేతన సంఘం కోసం అధికారికంగా MyGov పోర్టల్‌లో సంప్రదింపుల ప్రక్రియను ప్రారంభించింది. ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు మరియు సాధారణ ప్రజల నుండి సలహాలు స్వీకరించడానికి 18 ప్రశ్నలతో కూడిన ప్రశ్నావళిని విడుదల చేసింది. మీ సూచనలను సమర్పించడానికి మార్చి 16 చివరి తేదీ. కేవలం MyGov పోర్టల్ ద్వారా పంపిన అభిప్రాయాలనే ప్రభుత్వం పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.