శుక్రవారం ఒక భరణం (Maintenance) కేసును విచారించిన సుప్రీంకోర్టు, తన భార్యకు నెలకు 10,000 రూపాయల చొప్పున చెల్లించాలని ఒక వ్యక్తిని ఆదేశించింది. అయితే, తన రోజువారీ సంపాదన కేవలం 325 రూపాయలు మాత్రమేనని, అంత మొత్తం చెల్లించడం తనకు అసాధ్యమని ఆ వ్యక్తి కోర్టుకు విన్నవించుకున్నాడు.
ఈ కేసు విచారణ సందర్భంగా, అన్ని పరిస్థితులను పరిగణనలోకి తీసుకున్న అత్యున్నత న్యాయస్థానం ఈ నెలవారీ చెల్లింపుకు ఆదేశాలిచ్చింది. తన పరిమిత ఆదాయంతో అంత పెద్ద మొత్తాన్ని భరించలేనని ఆ వ్యక్తి వాదించడమే కాకుండా, తన తోటి ఉద్యోగులు కూడా తన ఆదాయం గురించి అఫిడవిట్ దాఖలు చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని కోర్టుకు తెలిపాడు.
“నీ భార్యను నీతోనే ఉంచుకో”
అతని ఆదాయ వివరాలు విన్న తర్వాత కోర్టు స్పందిస్తూ.. “అయితే నీ భార్యను నీతోనే ఉంచుకో. ఆమె నీకు, నీ పిల్లలకు వంట చేసి పెడుతుంది. మీ మధ్య ఉన్న విభేదాలను సామరస్యంగా పరిష్కరించుకోండి” అని సూచించింది.
అయితే, సదరు భార్య తనపై మరియు తన తల్లిదండ్రులపై ఫిర్యాదులు చేసిందని, తమ వివాహ బంధం మళ్లీ నిలబడటం కష్టమని ఆ భర్త కోర్టుకు వివరించాడు.
కంపెనీకి నోటీసులు?
ఒకవైపు భరణం చెల్లించలేనని, మరోవైపు భార్యతో కలిసి ఉండటానికి సిద్ధంగా లేని ఆ వ్యక్తి పరిస్థితిని చూసి సుప్రీంకోర్టు కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. ఆ వ్యక్తి పని చేస్తున్న కంపెనీతో సంప్రదింపులు జరుపుతామని, అతనికి అంత తక్కువ జీతం ఎందుకు ఇస్తున్నారో అడుగుతామని పేర్కొంది.
“అవసరమైతే ఆ కంపెనీ వారిని అఫిడవిట్ దాఖలు చేయనివ్వండి” అని కోర్టు వ్యాఖ్యానించగా, అది ఇతర ఉద్యోగులకు కూడా మేలు చేస్తుందని భర్త తరపు న్యాయవాది పేర్కొన్నారు. ప్రస్తుతం సుప్రీంకోర్టు ఈ కేసుపై తన తీర్పును రిజర్వ్ చేసింది.
పాత తీర్పుల ప్రస్తావన
గతంలో అలహాబాద్ హైకోర్టు కూడా ఇటువంటి కేసులో కీలక వ్యాఖ్యలు చేసింది. నిరుద్యోగి అనే కారణంతో భార్యకు భరణం చెల్లించకుండా ఉండలేరని, శారీరకంగా దృఢంగా ఉన్న ప్రతి భర్త కష్టపడి పని చేసైనా (శారీరక శ్రమ ద్వారా) తన భార్యను పోషించాల్సిన బాధ్యత కలిగి ఉంటాడని స్పష్టం చేసింది.