భారతదేశంలో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్న టెక్నాలజీ రంగాల్లో సృష్టించబడుతున్న కొత్త ఉద్యోగాల్లో 31% మహిళలు ఉన్నట్లు నివేదికలు వెల్లడిస్తున్నాయి.
- అమెరికా నివేదికకు భిన్నంగా: ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ వల్ల మహిళల ఉద్యోగాలకు ముప్పు పొంచి ఉందని ‘ఆంత్రోపిక్’ (Anthropic) సంస్థ గతంలో అమెరికా డేటా ఆధారంగా పేర్కొంది. అయితే, భారతీయ గణాంకాలు అందుకు భిన్నంగా మహిళల భాగస్వామ్యం పెరుగుతోందని చూపిస్తున్నాయి.
- పెరుగుతున్న వాటా: గతేడాది ఈ రంగాల్లో మహిళల వాటా 26% ఉండగా, ఈ ఏడాది అది 31 శాతానికి పెరిగిందని ‘ఇన్‌స్టాహైర్’ (Instahyre) సంస్థ తెలిపింది.
- ముఖ్యమైన విభాగాలు: డిజైన్ ఇంజనీరింగ్, ఆర్ అండ్ డి (R&D), డేటా అనలిటిక్స్, ప్రొడక్ట్ మేనేజ్మెంట్ మరియు క్వాలిటీ అస్యూరెన్స్ వంటి కీలక డిజిటల్ విభాగాల్లో మహిళల ప్రాతినిధ్యం ఎక్కువగా ఉంది.
గణాంకాలు మరియు సవాళ్లు:
| కేటగిరీ | మహిళల శాతం |
| ఎంట్రీ లెవల్ ఉద్యోగాలు | 35% |
| మొత్తం వర్క్‌ఫోర్స్ | 36% |
| నాయకత్వ పాత్రలు (Leadership) | 23% |
| ఉన్నత స్థాయి పదవులు (C-suite) | 17% |
కెరీర్ పురోగతిలో అంతరం:
‘ఇన్‌స్టాహైర్’ సహ వ్యవస్థాపకుడు సర్బోజిత్ మల్లిక్ అభిప్రాయం ప్రకారం.. టెక్ పరిశ్రమలోకి ప్రవేశించే ప్రతి ముగ్గురిలో ఒకరు మహిళ ఉన్నప్పటికీ, నాయకత్వ స్థాయికి చేరుకునే సరికి ఆ సంఖ్య గణనీయంగా తగ్గుతోంది. ప్రతి నలుగురిలో ఒకరు మాత్రమే లీడర్‌షిప్ స్థాయికి చేరుకోగలుగుతున్నారు. ఇది భారతీయ టెక్ రంగంలో మహిళల ఎదుగుదలకు ఉన్న అడ్డంకులను సూచిస్తోంది.