ఓబీసీ క్రీమీ లేయర్: సుప్రీం కోర్టు సంచలన తీర్పు.. వేల మంది అభ్యర్థులకు ఊరట, క్రీమీ లేయర్ నిబంధనల్లో మార్పులు!

న్యూఢిల్లీ: ఓబీసీ (OBC) అభ్యర్థుల క్రీమీ లేయర్ మరియు నాన్-క్రీమీ లేయర్ (NCL) గుర్తింపు విషయంలో భారత సుప్రీం కోర్టు కీలక తీర్పు వెలువరించింది. ఒక అభ్యర్థిని క్రీమీ లేయర్‌లో చేర్చాలా లేదా అన్నది కేవలం ఆ అభ్యర్థి లేదా వారి తల్లిదండ్రుల జీతం (Salary) ఆధారంగా మాత్రమే నిర్ణయించలేమని కోర్టు స్పష్టం చేసింది.

జస్టిస్ పి.ఎస్. నరసింహ మరియు జస్టిస్ ఆర్. మహాదేవన్లతో కూడిన ధర్మాసనం.. 1993 నాటి మార్గదర్శకాల ప్రకారం పదవి హోదా, సేవా స్థాయి మరియు ఇతర అంశాలను కూడా పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని పేర్కొంది.

గ్రూప్-సి, గ్రూప్-డి ఉద్యోగుల జీతం లెక్కించబడదు
తల్లిదండ్రులు ప్రభుత్వ సేవలో గ్రూప్-సి లేదా గ్రూప్-డి (క్లాస్ III లేదా IV) హోదాల్లో పనిచేస్తుంటే, వారి జీతాన్ని క్రీమీ లేయర్ లెక్కల్లో చేర్చకూడదని కోర్టు తెలిపింది. అలాగే, వ్యవసాయం ద్వారా వచ్చే ఆదాయాన్ని కూడా క్రీమీ లేయర్ నిర్ధారణ నుండి పూర్తిగా మినహాయించాలని ఆదేశించింది.

‘ఇతర వనరుల’ ఆదాయంపైనే దృష్టి
సుప్రీం కోర్టు ఆదేశాల ప్రకారం, క్రీమీ లేయర్ నిర్ణయించేటప్పుడు కుటుంబ ఆదాయాన్ని ప్రధానంగా ‘ఇతర వనరుల’ (Other Sources) నుండి మాత్రమే చూడాలి. ఇందులో వ్యాపారం, ఆస్తి, అద్దె లేదా ఇతర ప్రైవేట్ ఆదాయాలు ఉంటాయి. వరుసగా 3 సంవత్సరాల సగటు ఇతర ఆదాయం రూ. 8 లక్షల కంటే తక్కువ ఉంటే, ఆ అభ్యర్థి నాన్-క్రీమీ లేయర్ కిందకు వస్తారు.

2004 నాటి ప్రభుత్వ ఉత్తర్వు రద్దు
బ్యాంకులు, ప్రైవేట్ కంపెనీలు లేదా ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల (PSU) ఉద్యోగుల జీతాన్ని కూడా క్రీమీ లేయర్‌లో చేర్చాలన్న 2004 నాటి డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ పర్సనల్ అండ్ ట్రైనింగ్ (DoPT) నిబంధనను కోర్టు పాక్షికంగా రద్దు చేసింది. ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల పిల్లలకు మరియు ప్రైవేట్/PSU ఉద్యోగుల పిల్లలకు వేర్వేరు నిబంధనలు వర్తింపజేయడం వివక్షా పూరితమని కోర్టు వ్యాఖ్యానించింది.

పాత కేసుల పునఃసమీక్ష
ఈ తీర్పు గత తేదీల నుండి కూడా వర్తిస్తుందని కోర్టు పేర్కొంది. కేవలం జీతం ప్రాతిపదికన క్రీమీ లేయర్‌గా పరిగణించబడి రిజర్వేషన్ కోల్పోయిన అభ్యర్థులకు ఇది పెద్ద ఊరట.

గడువు: 6 నెలల్లోపు అటువంటి కేసులను సమీక్షించి అవసరమైన చర్యలు తీసుకోవాలని DoPTని ఆదేశించింది.

కొత్త పోస్టులు: ఇతర ఉద్యోగుల సీనియారిటీ దెబ్బతినకుండా అవసరమైతే అదనపు పోస్టులను సృష్టించాలని కూడా సూచించింది.

సివిల్ సర్వీసెస్ పరీక్షలపై ప్రభావం
ఇకపై సివిల్ సర్వీసెస్ వంటి పరీక్షల్లో జిల్లా మెజిస్ట్రేట్ లేదా తహశీల్దార్ జారీ చేసిన చెల్లుబాటు అయ్యే ఓబీసీ-ఎన్‌సీఎల్ (OBC-NCL) సర్టిఫికేట్‌కు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది. కేవలం జీతం కారణంగా అభ్యర్థులను అనర్హులుగా ప్రకటించే ప్రక్రియకు అడ్డుకట్ట పడనుంది. సాంకేతిక కారణాల వల్ల రిజర్వేషన్ ఫలాలు పొందలేకపోయిన వేల మంది అభ్యర్థులకు ఈ తీర్పుతో న్యాయం జరగనుంది.