కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో జరుగుతున్న లే-ఆఫ్స్ (ఉద్యోగాల కోతలు), ఉద్యోగుల పట్ల యాజమాన్యాలు ప్రవర్తిస్తున్న తీరుపై ప్రస్తుతం సోషల్ మీడియాలో పెద్ద ఎత్తున చర్చ జరుగుతోంది. చాలాసార్లు కంపెనీలు తమ ఖర్చులను తగ్గించుకోవడానికి, ఎంతో కాలంగా పనిచేస్తున్న అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగులను కూడా ఒక్క దెబ్బతో బయటకు పంపేస్తుంటాయి.
అయితే, ఉద్యోగులను తీసేసేటప్పుడు తమను తాము మేధావులుగా భావించే కంపెనీలు.. ఆ తర్వాత ఎలాంటి ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటాయనే దానికి ఒక చక్కటి ఉదాహరణ వెలుగులోకి వచ్చింది. సోషల్ మీడియా ప్లాట్ఫారమ్ ‘రెడిట్’ (Reddit) లో ఒక ఉద్యోగి పంచుకున్న పోస్ట్ ప్రస్తుతం ఇంటర్నెట్లో విపరీతంగా వైరల్ అవుతోంది. దీపావళి పండుగకు కేవలం రెండు రోజుల ముందు ఏ కంపెనీ అయితే ఈ ఉద్యోగిని నిర్ధాక్షిణ్యంగా తీసేసిందో, అదే కంపెనీ కేవలం 6 నెలల్లోనే అతని ముందు మోకాళ్లూడల్సి వచ్చింది.
ఆ ఉద్యోగి తన పోస్ట్లో ఇలా రాశాడు: “ఈరోజు 6 నెలల తర్వాత నా పాత కంపెనీ నుండి ఒక ముఖ్యమైన డేటా గురించి అడగడానికి ఫోన్ వచ్చింది… నేను గట్టిగా నవ్వి, వెంటనే ఫోన్ కట్ చేశాను!”
పండుగ పూట షాక్.. మానసిక వేదన
ఆ ఉద్యోగి తన పోస్ట్లో తనకు ఎదురైన చేదు అనుభవాన్ని పంచుకున్నాడు. అతను చాలా కాలంగా ఆ కంపెనీలో పనిచేస్తూ, ఎన్నో కీలకమైన బాధ్యతలను నిర్వహిస్తున్నాడు. అంతా సజావుగా సాగుతుందనుకున్న సమయంలో.. అకస్మాత్తుగా దీపావళికి సరిగ్గా రెండు రోజుల ముందు కంపెనీ మేనేజ్మెంట్ అతడిని పిలిచింది. “ఇకపై కంపెనీకి నీ అవసరం లేదు, రేపటి నుండి ఆఫీస్కు రావద్దు” అని చెప్పి చేతులేసేసింది. పండుగ సీజన్లో ఎలాంటి ముందస్తు నోటీసు లేకుండా అకస్మాత్తుగా ఉద్యోగం పోవడంతో ఆ ఉద్యోగి మానసికంగా, ఆర్థికంగా కుంగిపోయాడు. కుటుంబంతో కలిసి పండుగ జరుపుకోవాలనుకున్న ఆ యువకుడికి అది కోలుకోలేని పెద్ద షాక్.
6 నెలల తర్వాత తిరిగిన చక్రం.. కంపెనీకి దిమ్మతిరిగే షాక్!
ఉద్యోగం పోయినప్పటికీ ఆ యువకుడు ధైర్యం కోల్పోకుండా తనను తాను సంభాళించుకున్నాడు. కొద్ది రోజుల్లోనే అతనికి మరో మంచి కంపెనీలో అంతకంటే ఉత్తమమైన ఉద్యోగం లభించింది. ఇదిలా ఉండగా, పాత కంపెనీలో ఈ ఉద్యోగి చేసే పనిని మరొకరికి అప్పగించారు. కానీ, కొత్తగా వచ్చిన వ్యక్తికి అక్కడి డేటాబేస్, సిస్టమ్స్ నిర్వహించడం అస్సలు సాధ్యం కాలేదు. ఎందుకంటే ఆ కంపెనీకి సంబంధించిన సంపూర్ణ డేటాబేస్ (Database) యొక్క కీలక సమాచారం, సాంకేతిక రహస్యాలు ఈ పాత ఉద్యోగికి మాత్రమే తెలుసు, కంపెనీలో మరెవరికీ దానిపై అవగాహన లేదు.
అనుభవజ్ఞుడైన ఉద్యోగిని తీసేయడం వల్ల కంపెనీకి భారీ నష్టం రావడం ప్రారంభమైంది. చివరికి 6 నెలల తర్వాత కంపెనీ మేనేజ్మెంట్కు తమ తప్పు తెలిసొచ్చింది. వారు మళ్లీ ఆ పాత ఉద్యోగిని సంప్రదించి.. ఆ డేటా ఎలా పనిచేస్తుందో కాస్త వివరించాలని, అవసరమైతే మళ్లీ తమ కంపెనీలోనే చేరాలని బ్రతిమిలాడటం మొదలుపెట్టారు. కానీ, ఆ ఉద్యోగి మాత్రం వారిని తిరస్కరించి తగిన బుద్ధి చెప్పాడు.
‘టాక్సిక్ వర్క్ కల్చర్’ పై నెటిజన్ల ఆగ్రహం
ఈ పోస్ట్ సోషల్ మీడియాలోకి రాగానే నెటిజన్లు సదరు కంపెనీ వైఖరిపై తీవ్రస్థాయిలో విరుచుకుపడుతున్నారు. చాలా మంది యూజర్లు దీనిని కార్పొరేట్ ప్రపంచంలోని ‘టాక్సిక్ వర్క్ కల్చర్’ (నరకం లాంటి పని వాతావరణం) కు నిలువెత్తు నిదర్శనంగా పేర్కొంటున్నారు. “కంపెనీలు ఉద్యోగులను కేవలం ఒక వస్తువులా చూస్తాయి కానీ మనుషులుగా గుర్తించవు. ఒక కీలకమైన వ్యక్తి వెళ్ళిపోయినప్పుడే వారికి అతని విలువ తెలుస్తుంది” అని ఒక యూజర్ కామెంట్ చేశారు.
మరో యూజర్ స్పందిస్తూ.. “పండుగ తలుపు తడుతుంటే ఒక కుటుంబం గురించి కూడా ఆలోచించకుండా ప్రవర్తించిన కంపెనీకి ఇలాంటి బుద్ధి రావాల్సిందే. ఆ ఉద్యోగి వారికి సహాయం చేయకుండా చాలా మంచి పని చేశాడు” అని మద్దతుగా నిలిచారు. ఈ ఘటన కార్పొరేట్ కంపెనీల ఏకపక్ష ముఠా ధోరణిని మరోసారి ప్రశ్నించేలా చేసింది.