ఏ మంచి కంపెనీ అయినా తమ ఉద్యోగుల కష్టాన్ని గుర్తించి సమయానుకూలంగా రివార్డులు లేదా బోనస్లు ఇస్తుంది. ఈ విషయంలో కొన్ని కంపెనీలు కేవలం షాపింగ్ వోచర్లు ఇచ్చి చేతులు దులుపుకుంటే, మరికొన్ని కంపెనీలు మాత్రం తమ నమ్మకమైన ఉద్యోగులకు కళ్లు చెదిరే రేంజ్లో బోనస్లు ఇస్తుంటాయి. ఇందులో కొన్ని కంపెనీలు డబ్బుకు బదులుగా అత్యంత వింతైన, అలిఖిత రకానికి చెందిన బోనస్లను ఇచ్చి వార్తల్లో నిలిచాయి. ఆ 7 కంపెనీల వివరాలు ఇవే:
- లూనా సొసైటీ ఇంటర్నేషనల్ (Luna Society International): చంద్రుడిపై ఒక ఎకరం భూమి
కొంతకాలం క్రితం ‘లూనా సొసైటీ ఇంటర్నేషనల్’ సంస్థ తన వద్ద పనిచేసే నోయిడా నివాసి ‘ఇఫ్తేకర్ రహ్మాని’కి చంద్రుడిపై ఒక ఎకరం భూమిని బహుమతిగా ఇచ్చింది. నిజానికి ఈ కంపెనీ చంద్రుడిపై భూమిని కొనడం, అమ్మడం వంటి వ్యాపారాలు చేస్తుంది. ఇఫ్తేకర్ రహ్మాని అద్భుతమైన పనితీరుకు ముగ్ధుడై కంపెనీ ఈ వినూత్న బహుమతిని అందించింది. - లింక్డ్ఇన్ (LinkedIn): వారం రోజుల పాటు పెయిడ్ లీవ్ (Paid Leave)
ప్రొఫెషనల్స్ కోసం ఉద్దేశించిన ప్రముఖ సోషల్ మీడియా ప్లాట్ఫారమ్ ‘లింక్డ్ఇన్’ తన 15,900 మంది ఉద్యోగులకు వారం రోజుల పాటు జీతంతో కూడిన సెలవులను (Paid Leave) ప్రకటించింది. నిరంతర పని ఒమ్మడి నుండి ఉద్యోగులకు కాస్త విరామం ఇచ్చి, వారు మానసికంగా రిలాక్స్ అవ్వడానికి కంపెనీ ఈ నిర్ణయం తీసుకుంది. - జియాంగ్సీ వెస్ట్ డాజియు ఐరన్ & స్టీల్ కార్పొరేషన్: ఉద్యోగులందరికీ కార్లు
చైనాకు చెందిన ఈ స్టీల్ కంపెనీ తన వద్ద పనిచేసే 4,116 మంది ఉద్యోగులకు ఒక్కొక్కరికి ఒక కారును బహుమతిగా ఇచ్చింది. అంతేకాదు, ఆ కార్ల లైసెన్స్ ప్లేట్లు, ఇన్సూరెన్స్ మరియు రోడ్ టాక్స్ వంటి అన్ని ఖర్చులను కంపెనీయే స్వయంగా భరించింది. ఇది 2020లో జరిగిన సంఘటన. - హరికృష్ణ ఎక్స్పోర్ట్స్ (Hari Krishna Exports): కార్లు మరియు ఫ్లాట్లు
భారీ బహుమతులు ఇవ్వడంలో ప్రసిద్ధి చెందిన గుజరాతీ వజ్రాల వ్యాపారవేత్త ‘సావ్జీ ధోలాకియా’ 2018లో తన కంపెనీలోని 600 మంది ఉద్యోగులకు కార్లను బోనస్గా ఇచ్చారు. హరికృష్ణ ఎక్స్పోర్ట్స్ కంపెనీలో 25 ఏళ్లుగా పనిచేస్తున్న ముగ్గురు సీనియర్ ఉద్యోగులకు ఏకంగా లగ్జరీ మెర్సిడెస్ బెంజ్ కార్లను బహుమతిగా అందించారు. గతంలో ఆయన తన ఉద్యోగులకు ఫ్లాట్లను కూడా బహుమతిగా ఇచ్చి వార్తల్లో నిలిచారు. - లక్సోటికా (Luxottica): కంపెనీ షేర్లు బహుమతిగా..
ఇటలీకి చెందిన ప్రముఖ ఐవేర్ (కళ్లద్దాల తయారీ) కంపెనీ ‘లక్సోటికా’ అధినేత తన 80వ పుట్టినరోజు సందర్భంగా కంపెనీలోని 8,000 మంది ఉద్యోగులకు 1,40,000 షేర్లను బహుమతిగా ఇచ్చారు. తన కంపెనీ ఎదుగుదలలో భాగస్వాములైన ఉద్యోగులంతా ఒకే కుటుంబం లాంటివారని చాటిచెప్పడానికి ఆయన ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నారు. - గూగుల్ (Google): ఉద్యోగి మరణిస్తే భాగస్వామికి 10 ఏళ్ల పాటు 50% జీతం
టెక్ దిగ్గజం గూగుల్ తన ఉద్యోగుల భద్రత కోసం ఒక అద్భుతమైన పాలసీని అమలు చేస్తోంది. దీని ప్రకారం, ఒకవేళ గూగుల్ ఉద్యోగి ఎవరైనా సర్వీసులో ఉండగా మరణిస్తే.. అతని భాగస్వామికి (భార్య లేదా భర్తకు) సదరు ఉద్యోగి జీతంలో 50 శాతాన్ని పదేళ్ల పాటు కంపెనీ అందిస్తుంది. - క్విహూ 360 (Qihoo 360): పోర్న్ స్టార్తో గడిపే వివాదాస్పద ఆఫర్
చైనాకు చెందిన ‘క్విహూ 360’ కంపెనీ బోనస్ ఇవ్వడంలో అన్ని కంపెనీల కంటే భిన్నమైన, వివాదాస్పద నిర్ణయం తీసుకుంది. 2015లో ఈ కంపెనీ తమ ఉద్యోగులకు బోనస్ కింద ప్రముఖ పోర్న్ స్టార్ ‘జులియా క్యోకా’తో ఒక రాత్రి గడిపే అవకాశాన్ని ఆఫర్ చేసింది. అయితే, ఈ వార్త సోషల్ మీడియాలో వైరల్ కావడంతో ప్రపంచవ్యాప్తంగా తీవ్ర విమర్శలు వ్యక్తమయ్యాయి. కంపెనీ నైతికతపై ప్రశ్నలు తలెత్తడంతో, వెనక్కి తగ్గిన యాజమాన్యం ఆ బోనస్ ఆఫర్ను వెంటనే రద్దు చేసుకుంది.

Leave a Reply