నేటి డిజిటల్ యుగంలో ఆన్లైన్ ప్లాట్ఫారమ్ల ద్వారా ఇళ్లకు వెళ్లి శుభ్రత, నిర్వహణ సేవలను అందించే ‘గిగ్’ (Gig) కార్మికుల కష్టం, రాబడి సోషల్ మీడియాలో ఎప్పటికప్పుడు చర్చనీయాంశంగా మారుతుంటాయి.
ఈ క్రమంలోనే, ‘స్నాపిట్’ (Snapit) అనే సంస్థ ద్వారా ఇళ్లకు వెళ్లి పనిచేసే ఒక మహిళా ఉద్యోగి, గడిచిన జులై నెలలో ఏకంగా రూ. 47,000 కంటే ఎక్కువగా సంపాదించినట్లు బయటకు వచ్చిన ఒక వీడియో నెటిజన్ల దృష్టిని ఆకర్షించి వైరల్గా మారింది.
తోటి ఉద్యోగి అయిన మరొక మహిళ, ఆమె మొబైల్లోని స్నాపిట్ యాప్ రాబడి డ్యాష్బోర్డ్ను (Dashboard) స్పష్టంగా చూపించమని కోరగా, అందులో నమోదైన మొత్తాన్ని చూసి నెటిజన్లు ఆశ్చర్యంలో మునిగిపోయారు.
ఆ వీడియోలో, శిక్షణ మరియు యూనిఫాం ఖర్చుల మినహాయింపుల తర్వాత కూడా, సదరు మహిళా ఉద్యోగికి వచ్చిన నికర జీతం రూ. 46,641 అని చూపిస్తోంది. ఇందులో జాయినింగ్ బోనస్ మరియు ‘శక్తి బోనస్’ వంటి అదనపు ప్రోత్సాహకాలు కూడా కలిసి ఉన్నాయి.
అంతేకాకుండా, ఆ నెలలో ఆమె నాలుగు రోజులు సెలవు తీసుకున్నప్పటికీ ఈ స్థాయిలో ఆదాయం గడించిందనే వివరాలు వీడియోలో స్పష్టంగా చూపించడమే ఇంటర్నెట్లో పెద్ద చర్చకు దారితీసింది.
ఇది చూసిన పలువురు ఇంజనీరింగ్ గ్రాడ్యుయేట్లు, కార్పొరేట్ ఉద్యోగులు “మేము తప్పు ఉద్యోగానికి వచ్చామా ఏంటి, ఈ ఉద్యోగానికి ఎక్కడ దరఖాస్తు చేసుకోవాలి?” అని సరదాగా ప్రశ్నిస్తూ కామెంట్లు చేస్తున్నారు.
అదే సమయంలో, ఒక వర్గం వారు ఈ రాబడిని చూసి “నిజాయితీ గల కష్టానికి దక్కిన తగిన ప్రతిఫలం” అని ప్రశంసిస్తుండగా, మరొక వర్గం ఈ మొత్తం యొక్క వాస్తవ రూపాన్ని అనుమానించడం ప్రారంభించింది.
రోజుకు 12 గంటలకు పైగా విశ్రాంతి లేకుండా కష్టపడినా, అన్ని బోనస్లు కలిపినా కూడా ఇంతటి భారీ మొత్తాన్ని అందుకోవడం కష్టమని, ఇది అందరి ఉద్యోగులకూ సాధ్యపడదని కొందరు వాదిస్తున్నారు.
ఏది ఏమైనప్పటికీ, సాంప్రదాయ ఉద్యోగాల కంటే స్వయం సమృద్ధిగా కష్టపడి సంపాదించే హోమ్ సర్వీస్ (Home Service) కార్మికుల ఆదాయం గురించి వచ్చిన ఈ వైరల్ పోస్ట్, భారతదేశంలో ‘గిగ్ ఎకానమీ’ (Gig Economy) కార్మికుల పరిస్థితిపై ఒక కొత్త చర్చకు తెరలేపింది.

Leave a Reply