ఓ ఐటీ కంపెనీలో పనిచేస్తున్న యువ సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్.. తమ టీమ్‌లో చాలాకాలంగా నెమ్మదిగా పనిచేస్తున్న ఓ కంప్యూటర్ సిస్టమ్‌ను తన అసాధారణ ప్రతిభతో ఏకంగా 10 రెట్లు వేగంగా పనిచేసేలా మార్చాడు.
అయితే అతడి ప్రతిభను మెచ్చుకోవాల్సిన ఉన్నతాధికారి.. తన ఈగో దెబ్బతిన్నట్లు భావించాడని ఆ ఉద్యోగి ఆరోపించాడు. ప్రస్తుతం తనను మొత్తం టీమ్‌లోనే ఒక విలన్‌లా చిత్రీకరిస్తూ, పక్కన పెడుతున్నారని అతను సోషల్ మీడియాలో చేసిన పోస్ట్ ఇప్పుడు తీవ్ర చర్చకు దారితీసింది.
ప్రతిభ, కష్టపడి పనిచేసే ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించాల్సిన చోట.. తమ ఆధిపత్యానికి ఎక్కడైనా ముప్పు వస్తుందేమోనని భయపడే కొందరు ఉన్నతాధికారుల వైఖరిని ఈ ఘటన మరోసారి బయటపెట్టింది.
ఆ కంపెనీలో చాలాకాలంగా పరిష్కారం కాకుండా ఉన్న ఓ సాంకేతిక సమస్యను ఈ ఉద్యోగి తన వినూత్న ఆలోచన, కోడింగ్ నైపుణ్యంతో చాలా తక్కువ సమయంలో పరిష్కరించాడు.
దీంతో సిస్టమ్ పనితీరు ఏకంగా 10 రెట్లు మెరుగుపడింది. ఫలితంగా కంపెనీ ఉత్పాదకత కూడా గణనీయంగా పెరిగింది.
అయితే ఏళ్లుగా అదే రంగంలో పనిచేస్తున్న సీనియర్ ఉద్యోగులు పరిష్కరించలేని సమస్యను.. ఓ జూనియర్ ఉద్యోగి సులభంగా పరిష్కరించాడనే విషయం ఉన్నతాధికారికి నచ్చలేదని ఆ ఉద్యోగి పేర్కొన్నాడు.
దీంతో అతడిని ప్రశంసించి ప్రోత్సహించాల్సింది పోయి.. అతడి పనిలో అనవసరమైన తప్పులు వెతకడం, టీమ్ మీటింగుల్లో పక్కన పెట్టడం వంటి చర్యలకు తన సీనియర్ పాల్పడుతున్నారని ఆరోపించాడు.
“నేను కంపెనీకి మేలు చేయాలనుకున్నాను. కానీ చివరికి అదే నాకు సమస్యగా మారింది. ఇప్పుడు నా టీమ్‌లోనే నన్ను విలన్‌లా చూస్తున్నారు. ఎప్పుడు ఉద్యోగం పోతుందో అనే భయంతో ఉన్నాను” అంటూ ఆ ఉద్యోగి తన ఆవేదనను సోషల్ మీడియాలో పంచుకున్నాడు.
ఈ పోస్ట్ సోషల్ మీడియాలో వైరల్ కావడంతో.. కార్పొరేట్ సంస్థల్లో ప్రతిభకు వ్యతిరేకంగా జరిగే అంతర్గత రాజకీయాలు, ఉన్నతాధికారుల ఈగో సమస్యలపై వేలాది మంది ఐటీ ఉద్యోగులు తమ అనుభవాలను పంచుకుంటున్నారు.
ప్రతిభావంతులను ప్రోత్సహించాల్సిన సంస్థల్లోనే వారిని అణచివేసే సంస్కృతి మారాలి.. ఉద్యోగి ప్రతిభ సంస్థకు ముప్పు కాదు, బలం కావాలి అంటూ నెటిజన్లు అభిప్రాయపడుతున్నారు.