అమెరికా నైపుణ్యం కలిగిన వలస విధానంలో పెను మార్పులకు సంకేతాలు ఇస్తూ, H-1B వీసా ప్రోగ్రామ్ కింద విదేశీ కార్మికులను నియమించుకోవడానికి అవసరమైన కనీస వేతనాలను గణనీయంగా పెంచాలని అమెరికా యంత్రాంగం ప్రతిపాదించింది.
అమెరికా కార్మిక శాఖ (DOL) నేతృత్వంలోని ఈ ప్రతిపాదన, వివిధ అనుభవ స్థాయిలలో ప్రస్తుతం ఉన్న కనీస వేతన పరిమితులను (Wage Floors) సగటున 30 శాతం పెంచాలని కోరుతోంది. విదేశీ కార్మికుల తక్కువ జీతాల వల్ల అమెరికా పౌరుల వేతనాలు తగ్గకుండా చూడటానికి మరియు స్థానిక శ్రామిక శక్తిని భర్తీ చేయడానికి కాకుండా, వారికి అదనపు బలంగా ఈ ప్రోగ్రామ్ ఉండాలని ప్రభుత్వం ఈ మార్పును సమర్థిస్తోంది.
ఆ 30 శాతం మార్పు: అంకెల్లో విశ్లేషణ
“అమెరికాలో కొంతమంది విదేశీ పౌరుల తాత్కాలిక మరియు శాశ్వత ఉపాధి కోసం వేతన రక్షణను మెరుగుపరచడం” అనే శీర్షికతో ఉన్న ఈ ప్రతిపాదిత నియమం, గత రెండు దశాబ్దాలుగా అమల్లో ఉన్న నాలుగు అంచెల వేతన నిర్మాణాన్ని లక్ష్యంగా చేసుకుంది. ఎంట్రీ-లెవల్ (స్థాయి I) ఉద్యోగాల్లో అత్యంత నాటకీయమైన మార్పు కనిపిస్తోంది. ఇక్కడ కనీస జీతం అవసరం స్థానిక వేతన డేటాలో 17వ పర్సంటైల్ నుండి 34వ పర్సంటైల్కు పెరుగుతుంది – అంటే దాదాపు 33.39 శాతం పెరుగుదల.
కొత్త లెక్కల ప్రకారం అంచనా వేతనాలు:
- లెవల్ I (Entry-level): గతంలో సుమారు $73,279 ఉన్న కనీస వేతనం ఇప్పుడు $97,746 కి చేరుతుంది.
- లెవల్ II: 34వ నుండి 52వ పర్సంటైల్కు అంటే సుమారు $123,212 కి పెరుగుతుంది.
- లెవల్ III: 50వ నుండి 70వ పర్సంటైల్కు అంటే సుమారు $147,333 కి పెరుగుతుంది.
- లెవల్ IV (అనుభవజ్ఞులు): 67వ నుండి 88వ పర్సంటైల్కు అంటే సుమారు $175,464 కి పెరుగుతుంది.
‘వేజ్ ఆర్బిట్రేజ్’ అంతరాన్ని తగ్గించడం
ఇరవై ఏళ్ల క్రితం నిర్ణయించిన ప్రస్తుత వేతన స్థాయిలు ఇప్పుడు మార్కెట్ వాస్తవికతలను ప్రతిబింబించడం లేదని కార్మిక శాఖ వాదించింది. అమెరికన్ల కంటే తక్కువ వేతనానికి విదేశీయులను నియమించుకోవడానికి వీలు కల్పించడం ద్వారా కంపెనీలు “వేజ్ ఆర్బిట్రేజ్” (తక్కువ ఖర్చుతో కూలీలను పొందడం) చేస్తున్నాయని ప్రభుత్వం పేర్కొంది. నైపుణ్యాల కొరత ఉన్నప్పుడు మాత్రమే విదేశీయులను తీసుకోవాలని, ఖర్చు తగ్గించుకోవడానికి కాదని ప్రభుత్వం స్పష్టం చేసింది.
మే 26 గడువు మరియు పరిశ్రమల వ్యతిరేకత
ఈ ప్రతిపాదన ప్రస్తుతం 60 రోజుల పబ్లిక్ కామెంట్ పీరియడ్లో ఉంది, ఇది మే 26, 2026తో ముగుస్తుంది. దీనిపై ఐటీ దిగ్గజాలు మరియు విద్యాసంస్థలు తీవ్ర ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నాయి. కార్మిక వ్యయం అకస్మాత్తుగా 30 శాతం పెరగడం వల్ల చిన్న కంపెనీలు మరియు స్టార్టప్లు కుప్పకూలుతాయని విమర్శకులు వాదిస్తున్నారు. దీనివల్ల కంపెనీలు తమ కార్యకలాపాలను ఇతర దేశాలకు (Outsourcing) తరలించే ప్రమాదం ఉందని హెచ్చరిస్తున్నారు.
భారతీయ నిపుణులపై ప్రభావం
H-1B వీసా పొందుతున్న వారిలో అత్యధికంగా ఉన్న వేలాది మంది భారతీయ ఐటీ నిపుణులకు రాబోయే రెండు వారాలు అత్యంత కీలకం. ఈ నియమం ఖరారైతే, ఇది పాత అప్లికేషన్లకు వర్తించదు కానీ, అమలులోకి వచ్చిన తేదీ తర్వాత సమర్పించే అన్ని కొత్త లేబర్ కండిషన్ అప్లికేషన్లు (LCAs) మరియు వీసా పొడిగింపులకు (Renewals) వర్తిస్తుంది. ఇది ‘అమెరికన్ డ్రీమ్’ను పూర్తిగా మార్చే అవకాశం ఉంది.