భారతదేశంలో విదేశీ కంపెనీలు తమ సొంత కార్యాలయాలను (GCCs) ఏర్పాటు చేసుకోవడం ఇటీవలి కాలంలో బాగా పెరిగింది. ఫలితంగా, దశాబ్దాలుగా ఐటీ రంగాన్ని ఏలుతున్న సర్వీస్ ఆధారిత కంపెనీల (TCS, Infosys, Wipro) హవా తగ్గుతోంది.
GCC అంటే ఏమిటి?
గ్లోబల్ కేపబిలిటీ సెంటర్స్ (GCC) అంటే అంతర్జాతీయ కంపెనీలు (ఉదాహరణకు: గూగుల్, మైక్రోసాఫ్ట్, అమెజాన్, గోల్డ్‌మన్ సాక్స్) తమ సాంకేతిక అవసరాల కోసం భారతదేశంలో ఏర్పాటు చేసుకునే సొంత సేవా కేంద్రాలు. ఇవి థర్డ్ పార్టీ ఐటీ కంపెనీలపై ఆధారపడకుండా నేరుగా ఉద్యోగులను నియమించుకుంటాయి.
కీలక గణాంకాలు (టీమ్‌లీజ్ డిజిటల్ డేటా ప్రకారం):
- ఉద్యోగ వృద్ధి: GCCలలో ఉద్యోగుల సంఖ్య ఏటా 18-27% పెరుగుతుండగా, ఐటీ సర్వీస్ కంపెనీలలో ఇది కేవలం 4-6% మాత్రమే ఉంది.
- నియామకాలు: 2022లో 12 లక్షలుగా ఉన్న GCC ఉద్యోగుల సంఖ్య ప్రస్తుతం 20 లక్షలకు చేరింది. 2025లో ఇవి మరో 1.6 లక్షల కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టించాయి.
- కంపెనీల విస్తరణ: 2025లో ఏకంగా 90 కొత్త కంపెనీలు తమ GCCలను భారత్‌లో ప్రారంభించగా, మరో 150 కంపెనీలు తమ కార్యాలయాలను విస్తరించాయి.
ఐటీ సర్వీస్ కంపెనీల పరిస్థితి:
ఒకప్పుడు ఒక్కో కంపెనీ ఏడాదికి 40 వేల మందిని తీసుకునేవి. కానీ ఇప్పుడు మొత్తం ఐటీ సర్వీస్ రంగం కలిపి ఏడాదికి కేవలం 25,000 నుండి 40,000 మందిని మాత్రమే తీసుకుంటున్నాయి. దీనికి తోడు:
- లేఆఫ్స్ (Layoffs): టీసీఎస్ వంటి సంస్థలు సుమారు 12,000 మందిని తొలగించాలని నిర్ణయించుకున్నాయి.
- సైలెంట్ లేఆఫ్స్: అధికారికంగా ప్రకటించకుండానే అనేక కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నాయి.
ఎందుకు ఈ మార్పు?
GCCలు ప్రస్తుతం మార్కెట్లో డిమాండ్ ఉన్న అత్యాధునిక సాంకేతికతలపై దృష్టి సారిస్తున్నాయి:
- AI & మెషీన్ లెర్నింగ్
- క్లౌడ్ ఇంజనీరింగ్
- సైబర్ సెక్యూరిటీ
- డేటా పైప్‌లైన్స్
జీతాల వ్యత్యాసం: ఐటీ సర్వీస్ కంపెనీలతో పోలిస్తే GCCలు చాలా ఎక్కువ జీతాలు ఇస్తున్నాయి. కొన్ని విభాగాల్లో ఫ్రెషర్లకే ₹10-15 లక్షల వార్షిక ప్యాకేజీలు లభిస్తుండటం విశేషం.