కుటుంబ బంధాలను, వృత్తిపరమైన బాధ్యతలను కలగాపులగం చేసుకోవడం వల్ల చాలా సందర్భాల్లో తీవ్ర సమస్యలు తలెత్తుతుంటాయి.
ఆ కోవలోనే, ప్రొఫెషనల్ లైఫ్ను, కుటుంబ అనుబంధాలను వేర్వేరుగా చూడాలని స్పష్టం చేసే ఒక ఆసక్తికర సంఘటన ప్రస్తుతం సోషల్ మీడియాలో తీవ్ర చర్చనీయాంశంగా మారింది.
ఓ యువతి తన కెరీర్ ఎదుగుదలను నిర్వహించేందుకు తన సొంత తల్లినే ‘కెరీర్ మేనేజర్’గా నియమించుకుంది. అయితే ఉద్యోగంలో చేరిన కేవలం రెండు వారాల వ్యవధిలోనే తల్లిని ఆ బాధ్యతల నుంచి కూతురు ఉన్నపళంగా తొలగించడం అందరినీ ఆశ్చర్యానికి గురిచేసింది.
సొంత తల్లినే పనిలో నుంచి తొలగించడంతో, ‘ఆమెకు తల్లిపై ప్రేమ, అభిమానం లేదా?’ అంటూ నెటిజన్లలో పలు ప్రశ్నలు వెల్లువెత్తాయి. అయితే ఇందుకు కారణం తల్లిపై కోపమో, ప్రేమ లేకపోవడమో కాదని ఆ యువతి స్పష్టమైన వివరణ ఇచ్చింది.
తన తల్లికి తనపై అపారమైన ప్రేమ, శ్రద్ధ ఉన్నాయనడంలో ఎలాంటి సందేహం లేదని, కానీ ఒక ప్రొఫెషనల్ మేనేజర్కు ఉండాల్సిన కార్పొరేట్ నైపుణ్యాలు, మార్కెట్ అవగాహన తన తల్లికి సరిపడలేదని ఆమె పేర్కొంది.
కేవలం ప్రేమ ఆధారంగా బాధ్యతాయుతమైన పదవిని అప్పగించడం కెరీర్కు మంచిది కాదని ఆమె అతి తక్కువ సమయంలోనే గ్రహించి ఈ కఠిన నిర్ణయం తీసుకోవాల్సి వచ్చింది. వృత్తిపరంగా తల్లి ఆ స్థానానికి సరిపోకపోయినప్పటికీ, ఆమెతో ఉన్న వ్యక్తిగత సంబంధం దెబ్బతినకూడదనే ఉద్దేశంతోనే వెంటనే ఆ బాధ్యతల నుంచి తప్పించినట్లు ఆమె వివరించింది.
బంధాలకు ఇవ్వాల్సిన గౌరవాన్ని ఇంట్లోనూ, వృత్తికి ఇవ్వాల్సిన ప్రొఫెషనలిజాన్ని ఆఫీసులోనూ పాటించాలనే ఆమె నిర్ణయం ఎంతోమందికి ఒక మంచి పాఠంగా నిలిచింది. అనుబంధం వేరు, అర్హత వేరు అని గుర్తించి, తల్లి మనసు నొప్పించకుండా సున్నితంగా ఈ వ్యవహారాన్ని చక్కదిద్దిన కూతురి సమయస్ఫూర్తిని పలువురు ప్రశంసిస్తున్నారు.