గూగుల్లో ఉద్యోగం సంపాదించడం అనేది లక్షలాది మంది కల. ఆ సంస్థలో పనిచేయడం అనేది ఒక హోదాకు చిహ్నంగా మాత్రమే కాకుండా, చాలా మందికి ఒక గొప్ప కెరీర్ లక్ష్యం కూడా.
అయితే, గూగుల్ నియామకాల గురించి సామాన్యుల్లో కొన్ని అపోహలు ఉన్నాయి. గూగుల్లో డిజిటల్ మార్కెటర్గా పనిచేస్తున్న నేహా శర్మ, ఇటీవల పంచుకున్న ఒక వీడియోలో ఈ అపోహలను తొలగించారు.
ఎవరీ నేహా శర్మ?
నేహా శర్మ ప్రస్తుతం గూగుల్లో డిజిటల్ మార్కెటర్గా పనిచేస్తున్నారు. ఆమె ఇన్స్టాగ్రామ్ బయో ప్రకారం, ఆమె గతంలో ‘టాటా స్టీల్ లిమిటెడ్’లో పనిచేశారు మరియు MBA పట్టా పొందారు.
గూగుల్ ఉద్యోగి వెల్లడించిన రహస్యాలు:
ఇన్స్టాగ్రామ్లో వైరల్ అయిన వీడియోలో, అభ్యర్థులు నియామక ప్రక్రియ గురించి ఏ విషయాల్లో తప్పుగా ఆలోచిస్తున్నారో నేహా వివరించారు. ఆమె ప్రధానంగా మూడు అపోహలను ప్రస్తావించారు:
- కోడింగ్ మాత్రమే కాదు: గూగుల్ అంటే కేవలం కోడింగ్ తెలిసిన వారినే తీసుకుంటుందని చాలా మంది అనుకుంటారు. కానీ గూగుల్ టెక్నికల్ కాని రోల్స్ (Non-tech roles) కోసం కూడా పెద్ద ఎత్తున నియామకాలు చేపడుతుందని ఆమె స్పష్టం చేశారు. “అందరూ కోడింగ్ చేస్తే, మేము తయారు చేసిన వాటిని ఎవరు విక్రయిస్తారు?” అని ఆమె ప్రశ్నించారు.
- ఇంటర్వ్యూలో పర్ఫెక్ట్ సమాధానాలు అవసరం లేదు: గూగుల్ కేవలం అద్భుతమైన సమాధానాలు చెప్పే వారికే ప్రాధాన్యత ఇస్తుందని భావించడం తప్పు. కష్టమైన పరిస్థితుల్లో అభ్యర్థులు ఎలా ఆలోచిస్తారు మరియు సమస్యలను ఎలా పరిష్కరిస్తారు అనే దానిపైనే గూగుల్ దృష్టి పెడుతుందని ఆమె చెప్పారు.
- IIT, IIM డిగ్రీలు తప్పనిసరి కాదు: అగ్రశ్రేణి విద్యాసంస్థల నుండి డిగ్రీలు ఉంటేనే గూగుల్ ఉద్యోగం వస్తుందనేది ఒక అపోహ. “నా టీమ్లో IITలు లేదా IIMలలో చదవని వారు కూడా ఉన్నారు, వారు అద్భుతమైన ఫలితాలను అందిస్తున్నారు,” అని చెబుతూ, అభ్యర్థి నైపుణ్యం (Skills) మరియు పని అనుభవం కంటే విద్యా నేపథ్యం ముఖ్యం కాదని ఆమె వివరించారు.
నెటిజన్ల స్పందన:
ఈ వీడియో త్వరగా వైరల్ అయ్యింది. గూగుల్ నియామకాలపై నేహా శర్మ ఇచ్చిన స్పష్టత చాలా మందికి ఊరటనిచ్చింది. “మనం గూగుల్ అంటే కేవలం హై-టెక్ లేదా ఐఐటీ విద్యార్థులకే అనుకుంటాం. కానీ నేర్చుకోవాలనే తపన, నైపుణ్యం ఉంటే ఎవరైనా అక్కడ చేరవచ్చని ఈ వీడియో ద్వారా తెలిసింది” అని ఒక యూజర్ వ్యాఖ్యానించారు.