“మెటాలో పనిచేసేంత వరకు పిల్లలు వద్దని నిర్ణయించుకున్నాను!”.. ఉద్యోగాల కోత భయంతో మెటా ఉద్యోగి వెళ్లగక్కిన తీవ్ర ఆవేదన..!!!

ప్రపంచవ్యాప్త సాంకేతిక (ఐటీ) రంగంలో నెలకొన్న ఉద్యోగాల తొలగింపు (లేఆఫ్స్) భయం, ఉద్యోగ భద్రత లేని పరిస్థితులు ఉద్యోగుల వ్యక్తిగత జీవితాలపై, వారి భవిష్యత్తు కుటుంబ ప్రణాళికలపై ఎంతటి తీవ్రమైన ప్రభావాన్ని చూపుతున్నాయో ఒక మెటా ఉద్యోగి పంచుకున్న ఆవేదన స్పష్టంగా వెలుగులోకి తెచ్చింది.

“మెటా సంస్థలో పనిచేస్తున్నంత కాలం పిల్లలను కనడం గురించి ఆలోచించడం కూడా సాధ్యం కాదు” అని సదరు ఉద్యోగి బహిరంగంగా చెప్పడం పెద్ద చర్చకు దారితీసింది. కార్పొరేట్ రంగంలో నెలకొన్న ఉద్యోగాల కోత భయాల మధ్య, ఒక కుటుంబాన్ని ప్రారంభించడం, పిల్లలను కని పెంచడం అసాధ్యమైన విషయంగా మారిపోయిందని ఆయన తన మనోవేదనను వ్యక్తం చేశారు.

టెక్ కంపెనీలలో తరచూ జరిగే ఆకస్మిక లేఆఫ్‌లు, ఉద్యోగుల మానసిక ప్రశాంతతను, జీవనోపాధిపై ఉన్న నమ్మకాన్ని పూర్తిగా దెబ్బతీస్తున్నాయి. ఏళ్ల తరబడి కష్టపడి పనిచేసినప్పటికీ, ఏ క్షణంలో ఉద్యోగం ఊడుతుందో అనే భయంతోనే బతకాల్సిన పరిస్థితులు ఉన్నాయని తెలిపిన ఆ ఉద్యోగి.. ఇలాంటి అనిశ్చిత ఆర్థిక పరిస్థితుల్లో పిల్లల పెంపకం గురించి ఆలోచించడమే తెలివితక్కువతనంగా అనిపిస్తోందని పేర్కొన్నారు.

మెటా వంటి దిగ్గజ కంపెనీలలో భారీ జీతాలు లభించినప్పటికీ, ఉద్యోగం పోతుందనే కత్తి ఎప్పుడూ తలపై వేలాడుతూ ఉండటం వల్ల జీవితంలోని ముఖ్యమైన నిర్ణయాలు తీసుకోకుండా ఆపుతోందని ఇతని మాటలు స్పష్టంగా చాటుతున్నాయి.

నేటి కార్పొరేట్ ప్రపంచం ఉద్యోగులకు ఇచ్చే అధిక జీతాల కంటే, ఉద్యోగ భద్రతే అత్యంత ముఖ్యమైనదని ఈ సంఘటన ప్రపంచానికి మరొకసారి చాటిచెప్పింది. పని ఒత్తిడి, ఉద్యోగం పోతుందనే భయంతో యువత తమ కుటుంబ కలలను, పిల్లలను కనాలనే ఆశలను త్యాగం చేయాల్సి వస్తోంది.

పెద్ద కార్పొరేట్ సంస్థలు కేవలం లాభాలనే ధ్యేయంగా పెట్టుకోకుండా, తమను నమ్ముకున్న ఉద్యోగుల మానసిక ఆరోగ్యాన్ని, వారి జీవన పరిస్థితులను దృష్టిలో ఉంచుకుని స్థిరమైన ఉద్యోగ అవకాశాల వాతావరణాన్ని కల్పించడానికి ముందుకు రావాలనేదే పలువురి ఆకాంక్షగా ఉంది.