న్యూ ఢిల్లీ: ఒక ఉద్యోగికి మొదట 21 శాతం జీతం పెంచుతామని మౌఖికంగా (Verbally) హామీ ఇచ్చారు. దీనివల్ల ఆ ఉద్యోగి వార్షిక జీతం 60,000 డాలర్ల నుండి 73,000 డాలర్లకు పెరగాల్సి ఉంది. అయితే, తన జీతం వివరాలను తోటి ఉద్యోగితో పంచుకున్నందుకు, యాజమాన్యం ఆ పెంపును తగ్గించింది. దీనిపై సోషల్ మీడియాలో పెద్ద ఎత్తున చర్చ జరుగుతోంది.
నివేదికల ప్రకారం, ఆ ఉద్యోగి క్యాజువల్ సంభాషణలో తన జీతం పెంపు గురించి చెప్పారు. ఈ విషయం హెచ్‌ఆర్ విభాగానికి చేరడంతో, పెంచాల్సిన జీతాన్ని 73,000 డాలర్ల నుండి 67,500 డాలర్లకు తగ్గించారు (అంటే 5,500 డాలర్ల కోత విధించారు). జీతం గురించి మాట్లాడినందుకే ఇలా చేశారని సదరు ఉద్యోగి ఆవేదన వ్యక్తం చేస్తున్నారు.
ఈ విషయం వైరల్ కావడంతో, తోటి ఉద్యోగి చేసిన పనిని నెటిజన్లు “వెన్నుపోటు” అని పిలుస్తున్నారు. ఆధునిక కాలంలో కూడా జీతాల గురించి చర్చించడాన్ని తప్పుగా చూడటంపై వారు మండిపడుతున్నారు.