సింగపూర్: పరాయి దేశంలో ఉపాధి కోసం వెళ్లిన ఓ యువతికి ఎదురైన అత్యంత బాధాకరమైన అనుభవం ఇప్పుడు సోషల్ మీడియాలో చర్చనీయాంశమైంది. 2008 నుండి సింగపూర్లో పని చేస్తున్న ఒక యువతి, తనకు ఎదురైన చేదు అనుభవాన్ని ఫేస్బుక్ ద్వారా పంచుకున్నారు. తన పాత భారతీయ యజమానులు చాలా మంచివారని పేర్కొన్న ఆమె, ఇటీవల తాను చేరిన ఒక బ్రిటిష్-భారతీయ కుటుంబం చూపిన అమానవీయ ప్రవర్తన గురించి వివరించారు.
అసలేం జరిగింది? డెసేనా జెనీ అనే యువతి ‘SINGAPORE TRANSFER’ అనే ఫేస్బుక్ గ్రూపులో తన గోడును వెళ్లబోసుకున్నారు. ఆమె కథనం ప్రకారం.. ఒక స్నేహితురాలి ద్వారా సింగపూర్కు కొత్తగా వచ్చిన ఒక బ్రిటిష్-భారతీయ కుటుంబంలో ఆమెకు పని దొరికింది. ఏప్రిల్ 5వ తేదీన ఆమె కొత్త యజమానుల వద్ద పనిలో చేరారు. అయితే, మొదటి రోజే ఆమెకు అక్కడ పరిస్థితులు ఏమాత్రం బాగాలేదని అర్థమైంది.
అమానుషమైన వసతి: కొత్త యజమానులు ఆమెకు ఉండటానికి చాలా చిన్న గదిని ఇచ్చారు. కనీసం మంచం లేదా పరుపు కూడా ఇవ్వకుండా, పడుకోవడానికి కేవలం ఒక యోగా మ్యాట్ను మాత్రమే ఇచ్చారు. వారు సింగపూర్కు కొత్తగా వచ్చారు కదా అని భావించిన జెనీ, అన్నిటినీ భరిస్తూనే నాలుగు రోజుల పాటు పని చేశారు.
చట్టపరమైన చిక్కులు మరియు మోసం: నాలుగు రోజుల తర్వాత తన పాత యజమాని నుండి వచ్చిన మెసేజ్ జెనీని ఉలిక్కిపడేలా చేసింది. ఆమె ‘వర్క్ పర్మిట్’ ఇంకా పాత యజమాని పేరు మీదనే ఉందని తెలిసింది. ఈ విషయం గురించి కొత్త బాస్ను ప్రశ్నించగా, వారు నిర్లక్ష్యంగా సమాధానం ఇచ్చారు. విచారించగా, వర్క్ పర్మిట్ బదిలీ కోసం వారు ఎలాంటి ప్రక్రియను ప్రారంభించలేదని తేలింది. సింగపూర్ చట్టాల ప్రకారం.. వర్క్ పర్మిట్ బదిలీ కాకుండా కొత్త యజమాని వద్ద పని చేయడం చట్టవిరుద్ధం.
ఈ విషయం తెలిసిన జెనీ వెంటనే ఆ పనిని వదిలేశారు. అయితే, ఆ అమానవీయ యజమానులు ఆమె చేసిన నాలుగు రోజుల పనికి జీతం ఇవ్వకపోగా, ఆమె నంబర్ను బ్లాక్ చేశారు. “కనీస మానవత్వం లేని ఆ కుటుంబానికి దేవుడే తగిన శిక్ష విధిస్తాడు” అని ఆమె ఆవేదన వ్యక్తం చేశారు. ప్రస్తుతం తనకు మరో పని దొరికిందని ఆమె తెలిపారు.
ఈ పోస్ట్పై స్పందించిన నెటిజన్లు, ఇలాంటి సమయాల్లో సింగపూర్ కార్మిక శాఖకు (MOM) ఎలా ఫిర్యాదు చేయాలి మరియు చట్టపరమైన సహాయం ఎలా పొందాలో ఆమెకు సూచిస్తున్నారు.